CONGRESO: DIPUTADOS APROBÓ LA REFORMA LABORAL
Trabajo dictó la conciliación obligatoria a Sanidad
Martes 01 de
Noviembre 2022
Ante nuestro reclamo de recomposición salarial para las y los trabajadores de Sanidad del país (CCT 122/75, 108/75, 107/75, 459/06 y 743/16), desde ATSA Santa Fe, siguiendo el lineamiento de nuestra Federación (FATSA) aceptamos responsablemente la CONCILIACIÓN OBLIGATORIA por 15 días, dispuesta por el Ministerio de Trabajo Nacional, pero consideramos que la medida dispuesta es injusta y desproporcionada.
Las y los trabajadores sólo hemos ejercido el derecho constitucional de protestar y reclamar frente a la irresponsable actitud empresaria, ya que nuestros acuerdos colectivos debían ser revisados durante el mes de octubre, tal lo acordado en la paritaria de mayo.
Hemos enfrenado a la pandemia sin descansos y sin escusas, con profesionalidad y responsabilidad, solo reclamamos lo que por derecho nos corresponde: un Salario Justo.
El período de conciliación obligatoria busca alcanzar las soluciones necesarias en relación a la actualización de las escalas salariales de todos los trabajadores y trabajadoras de la Sanidad, de la rama asistencial.
El plan de lucha no ha terminado, sólo aceptamos postergarlo unos días para seguir negociando en procura del aumento salarial, porque SIN SALARIO NO HAY SALUD. Las y los trabajadores ponemos nuestra fuerza de trabajo y son los empresarios los responsables de conseguirlos recursos necesarios para solventar todos los gastos
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PRENSA ATSA SANTA FE
Hemos enfrenado a la pandemia sin descansos y sin escusas, con profesionalidad y responsabilidad, solo reclamamos lo que por derecho nos corresponde: un Salario Justo.
El período de conciliación obligatoria busca alcanzar las soluciones necesarias en relación a la actualización de las escalas salariales de todos los trabajadores y trabajadoras de la Sanidad, de la rama asistencial.
El plan de lucha no ha terminado, sólo aceptamos postergarlo unos días para seguir negociando en procura del aumento salarial, porque SIN SALARIO NO HAY SALUD. Las y los trabajadores ponemos nuestra fuerza de trabajo y son los empresarios los responsables de conseguirlos recursos necesarios para solventar todos los gastos
El Ministerio de Trabajo ha dictado la conciliación obligatoria para el conflicto salarial que atravesamos en Sanidad. Consideramos esta medida legal sumamente injusta. La acataremos, pero no cesaremos en nuestra lucha hasta lograr una recomposición salarial. pic.twitter.com/dzZrCJXAsy
— Héctor Daer (@hectordaer) November 1, 2022
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PRENSA ATSA SANTA FE
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