El Gobierno oficializó el aumento del 20% para el Salario Mínimo, Vital y Móvil
Martes 29 de
Noviembre 2022
El incremento será de forma escalonada en cuatro tramos consecutivos, a abonar desde diciembre 2022 a marzo 2023, y elevará el SMVM a un total de $69.500.
El Gobierno oficializó hoy el aumento en el salario mínimo, vital y móvil, que alcanza los $69.500. Dicho incremento se abonará en cuatro tramos mensuales consecutivos hasta alcanzar su punto máximo en marzo de 2023.
La oficialización de esta nueva suba llegó tras el acuerdo concretado con representantes empresarios y sindicales, el cual se alcanzó tras tres reuniones virtuales del Consejo del Salario en 2022. En concreto, el piso salarial acumulará un incremento de 110,5% interanual.
La medida fue confirmada en la Resolución 15/2022, publicada en el Boletín Oficial este martes 29 de noviembre, bajo la firma de la ministra de Trabajo, "Kelly" Olmos, realmente llamada Raquel Cecilia Kismer. Dicha suba eleva el actual sueldo mínimo de $57.900 en un 7% desde diciembre, 6% en enero, un 4% en febrero y 3% en marzo, con promesa de revisión en febrero 2023.
En este sentido, el acuerdo alcanzado conlleva el respaldo de 31 miembros del Consejo y el rechazo por parte de la CTA Autónoma, organización conducida por Hugo "Cachorro" Godoy, espacio que sostiene que "se cristalizó un salario de indigencia".
"Todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo, conforme el artículo 116 del Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, con excepción de las situaciones previstas en los artículos 92 ter y 198, del mismo cuerpo legal, que lo percibirán en su debida proporción", precisa el Artículo 1° de la normativa.
De todas formas, aún con la nueva suba, una familia tipo argentina requiere más de dos salarios mínimos para cubrir el costo de la canasta básica, la cual se ubicó en octubre en un total de $139.783.
Nueva escala del salario mínimo, vital y móvil
A partir del incremento oficializado por el Gobierno, los trabajadores registrarán la suba de manera escalonada. De esta forma, el SMVM alcanzará:
$61.953 a partir del 1 de diciembre
$65.427 a partir del 1 de enero de 2023
$67.743 a partir del 1 de febrero de 2023
$69.500 a partir del 1 de marzo de 2023
A su vez, en el caso de los jornalizados, la escala se aplicará a las horas trabajadas e se incrementarán los pagos de la siguiente manera: $309,77; $327,14; $338,72; y $347,50.
El Ministerio de Trabajo, por su parte, explicó que la suba total anualizada será del 110,5%, si se tiene en cuenta que en marzo pasado el salario mínimo se ubicaba en $33.000.
Por otra parte, el artículo 2° de la Resolución también estableció nuevos montos mínimos y máximos para la prestación por desempleo.
De esta manera, a partir del 1 de diciembre el beneficio tendrá un piso de $17.208,81 y un máximo de $28.681,35. Sin embargo, a partir de enero de 2023, dichos montos se elevarán a $18.173,79 y $30.289,65.
Por último, a partir del 1 de febrero, el piso se elevará a $18.817,11 y el máximo a $31.361,85, sumas que se volverán a elevar en marzo y pasarán a ser de $19.305,16 y $32.175,26.
La oficialización de esta nueva suba llegó tras el acuerdo concretado con representantes empresarios y sindicales, el cual se alcanzó tras tres reuniones virtuales del Consejo del Salario en 2022. En concreto, el piso salarial acumulará un incremento de 110,5% interanual.
La medida fue confirmada en la Resolución 15/2022, publicada en el Boletín Oficial este martes 29 de noviembre, bajo la firma de la ministra de Trabajo, "Kelly" Olmos, realmente llamada Raquel Cecilia Kismer. Dicha suba eleva el actual sueldo mínimo de $57.900 en un 7% desde diciembre, 6% en enero, un 4% en febrero y 3% en marzo, con promesa de revisión en febrero 2023.
En este sentido, el acuerdo alcanzado conlleva el respaldo de 31 miembros del Consejo y el rechazo por parte de la CTA Autónoma, organización conducida por Hugo "Cachorro" Godoy, espacio que sostiene que "se cristalizó un salario de indigencia".
"Todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo, conforme el artículo 116 del Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, con excepción de las situaciones previstas en los artículos 92 ter y 198, del mismo cuerpo legal, que lo percibirán en su debida proporción", precisa el Artículo 1° de la normativa.
De todas formas, aún con la nueva suba, una familia tipo argentina requiere más de dos salarios mínimos para cubrir el costo de la canasta básica, la cual se ubicó en octubre en un total de $139.783.
Nueva escala del salario mínimo, vital y móvil
A partir del incremento oficializado por el Gobierno, los trabajadores registrarán la suba de manera escalonada. De esta forma, el SMVM alcanzará:
$61.953 a partir del 1 de diciembre
$65.427 a partir del 1 de enero de 2023
$67.743 a partir del 1 de febrero de 2023
$69.500 a partir del 1 de marzo de 2023
A su vez, en el caso de los jornalizados, la escala se aplicará a las horas trabajadas e se incrementarán los pagos de la siguiente manera: $309,77; $327,14; $338,72; y $347,50.
El Ministerio de Trabajo, por su parte, explicó que la suba total anualizada será del 110,5%, si se tiene en cuenta que en marzo pasado el salario mínimo se ubicaba en $33.000.
Por otra parte, el artículo 2° de la Resolución también estableció nuevos montos mínimos y máximos para la prestación por desempleo.
De esta manera, a partir del 1 de diciembre el beneficio tendrá un piso de $17.208,81 y un máximo de $28.681,35. Sin embargo, a partir de enero de 2023, dichos montos se elevarán a $18.173,79 y $30.289,65.
Por último, a partir del 1 de febrero, el piso se elevará a $18.817,11 y el máximo a $31.361,85, sumas que se volverán a elevar en marzo y pasarán a ser de $19.305,16 y $32.175,26.
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