Mark Zuckerberg reveló cómo debe ser una persona para trabajar en Facebook
Martes 10 de
Marzo 2015
El CEO de la popular red social explicó las características del empleado perfecto para su empresa, que ya cuenta con un equipo de 10 mil personas.
El director y creador de Facebook, Mark Zuckerberg, reveló qué cualidad es excluyente para que un candidato sea contratado por la popular red social, que ya cuenta con más de 10 mil empleados en todo el mundo.
"Sólo contrataría a alguien para que trabaje de manera directa conmigo si yo pudiera imaginarme trabajando para esa persona", explicó Zuckerberg el miércoles pasado en el evento Mobile World Congress realizado en Barcelona, España.
"Creo que esta regla me ha servido mucho", señaló Zuckerberg, quien encabeza una de las redes sociales más populares del mundo, que incluye más de mil millones de usuarios y 10 mil empleados, informó el sitio CNNMoney.
"Facebook no es una compañía para cualquiera", aseguró el CEO, quien en otra parte de la sección de preguntas y respuestas con el público aseguró que era conveniente "mantener un equipo reducido" de empleados, como es el caso de su red social, si se tiene en cuenta la relación entre número de usuarios y de trabajadores.
Con información de
minutouno
Suscribite!
Y recibí las noticias más importantes!
Y recibí las noticias más importantes!
Nota22.com
LO MÁS VISTO
De cuánto es el salario mínimo en la Argentina en octubre 2026
La medida oficial estableció una nueva escala para trabajadores registrados y define cambios en prestaciones por desempleo y requisitos de acceso a distintos programas
Las consultoras que releva el Banco Central proyectan una baja del PBI en el tercer trimestre, sumando el segundo período en negativo.
La mayor parte de las vacantes se concentra en logística y distribución, debido al avance del e-commerce, pero el retail, la gastronomía y los eventos también suman búsquedas. Las posiciones más demandadas
El retroceso de Lula; la desventaja de Bolsonaro; errores del PT; Flávio y los chinos; la religión como palanca de la política
