El poder de compra de los salarios bajó hasta un 14% en un año
Jueves 08 de
Noviembre 2018
Un estudio reveló la pérdida del poder adquisitivo que sufrieron los sueldos de los trabajadores registrados desde las paritarias del período 2017/18. La situación gremio por gremio.
Un estudio reveló que el poder de compra de los asalariados bajó hasta un 14% en un año.
Según un informe del Centro de Economía Política Argentina (CEPA), las paritarias de los gremios metalúrgico, comercio, construcción, gráficos, estatales y gastronómicos muestran una pérdida de poder adquisitivo que va de 8% a 14%, si se considera el promedio de paritarias 2018/2019 en relación al promedio 2017/2018.
Situación gremio por gremio:
Comercio
El acuerdo original fue de 25%: 15% en marzo y refuerzo del 10% no acumulativo en tres cuotas, 3% en octubre, 3% en noviembre y 4% en enero. Incluye una comisión de seguimiento de la inflación. Recientemente se acordó que las dos últimas cuotas se adelantaran a octubre. El gremio pretende alcanzar un 10% adicional, por lo que se vuelven a reunir en noviembre.
Construcción
El acuerdo original fue de 15,5%: 10% en abril y 5% acumulativo en agosto de 2018. Recientemente se realizó una actualización que implica un aumento de 5% en septiembre, 5% en noviembre y 3% en enero de 2019 acumulativos, lo que suma en la paritaria completa un 27%. El acuerdo incluye una cláusula de revisión para diciembre de 2018.
Metalúrgicos
El acuerdo original fue de 15% en dos tramos, 9% en mayo y 6% en julio, e incluye cláusula de revisión. En septiembre de 2018 se acordó un nuevo incremento de 5% sobre los valores de los salarios básicos vigentes al 31 de agosto de 2018. Las partes acordaron, además, mantener reuniones mensuales a los efectos de analizar la evolución de la situación.
Estatales
El acuerdo original fue de 15%: 3% Julio, 6% Agosto, 6% Septiembre. Recientemente se acordó dos pagos remunerativos por única vez de $2000 en Octubre y de $4000 en Noviembre.
Gastronómicos
Se pactó un 15% en junio y 10% en enero de 2019.
Gráficos
El acuerdo original fue de 18,45%: 13,3% en abril, y 5,15% en agosto de 2018, alcanzando 18,45% en total. Sin embargo, acaban de incorporar un nuevo aumento que implica 5% en octubre, 3,5% en noviembre y 4,5% en diciembre, lo que suma 31,84% en el período paritario. De todas formas, el acuerdo incluye revisión en diciembre de 2018.
Según un informe del Centro de Economía Política Argentina (CEPA), las paritarias de los gremios metalúrgico, comercio, construcción, gráficos, estatales y gastronómicos muestran una pérdida de poder adquisitivo que va de 8% a 14%, si se considera el promedio de paritarias 2018/2019 en relación al promedio 2017/2018.
Situación gremio por gremio:
Comercio
El acuerdo original fue de 25%: 15% en marzo y refuerzo del 10% no acumulativo en tres cuotas, 3% en octubre, 3% en noviembre y 4% en enero. Incluye una comisión de seguimiento de la inflación. Recientemente se acordó que las dos últimas cuotas se adelantaran a octubre. El gremio pretende alcanzar un 10% adicional, por lo que se vuelven a reunir en noviembre.
Construcción
El acuerdo original fue de 15,5%: 10% en abril y 5% acumulativo en agosto de 2018. Recientemente se realizó una actualización que implica un aumento de 5% en septiembre, 5% en noviembre y 3% en enero de 2019 acumulativos, lo que suma en la paritaria completa un 27%. El acuerdo incluye una cláusula de revisión para diciembre de 2018.
Metalúrgicos
El acuerdo original fue de 15% en dos tramos, 9% en mayo y 6% en julio, e incluye cláusula de revisión. En septiembre de 2018 se acordó un nuevo incremento de 5% sobre los valores de los salarios básicos vigentes al 31 de agosto de 2018. Las partes acordaron, además, mantener reuniones mensuales a los efectos de analizar la evolución de la situación.
Estatales
El acuerdo original fue de 15%: 3% Julio, 6% Agosto, 6% Septiembre. Recientemente se acordó dos pagos remunerativos por única vez de $2000 en Octubre y de $4000 en Noviembre.
Gastronómicos
Se pactó un 15% en junio y 10% en enero de 2019.
Gráficos
El acuerdo original fue de 18,45%: 13,3% en abril, y 5,15% en agosto de 2018, alcanzando 18,45% en total. Sin embargo, acaban de incorporar un nuevo aumento que implica 5% en octubre, 3,5% en noviembre y 4,5% en diciembre, lo que suma 31,84% en el período paritario. De todas formas, el acuerdo incluye revisión en diciembre de 2018.
Con información de
minutouno
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