Siete señales de alerta para saber si es tiempo de cambiar de trabajo
Lunes 24 de Diciembre 2018
Fin de año es tiempo de hacer balances y muchas personas se replantean su presente laboral. Para quien siente que la motivación ya no es lo que era, es tiempo de revisar estas máximas y evaluar la situación
¿Aburrido? ¿No se te pasa más la hora? ¿No te valoran? ¿Estás perdido en tu escritorio? Si sentís que la motivación ya no es lo que era, es tiempo de revisar estas siete máximas y evaluar tu situación. Si cinco o más de estos ítems te identifican, es hora de cambiar de trabajo:
1. Tus habilidades están siendo subutilizadas. Tu empresa no reconocer tus capacidades y te asignan tareas por debajo de tus expectativas. Sentís que "te está quedando chico el puesto".
2. No estás siguiendo tu pasión. Si no hacés lo que amás, nunca descubrirás tu verdadero potencial. Cada día será más rutinario.
3. Tu jefe es insoportable. Ya hiciste todo lo que estaba a tu alcance por lidiar con ese jefe o compañero que te irrita y maltrata, pero no has tenido éxito.
4. La compañía se está hundiendo. Tu empresa hizo recortes de personal y reorganizaciones, pero nada parece remontarla de su crisis interna.
5. Tu recompensación no es justa. Sentís que trabajás y tenés responsabilidades que no se equiparan a tu sueldo o a tus reconocimientos.
6. Tus valores no coinciden con los de la empresa. Existen diferencias éticas o morales irreconciliables que hacen que tu trabajo sea incómodo.
7. El trabajo te está enfermando. El estrés, el miedo o la falta de entusiasmo drenan tu energía y afectan tu rendimiento y también, tu salud física y mental.
1. Tus habilidades están siendo subutilizadas. Tu empresa no reconocer tus capacidades y te asignan tareas por debajo de tus expectativas. Sentís que "te está quedando chico el puesto".
2. No estás siguiendo tu pasión. Si no hacés lo que amás, nunca descubrirás tu verdadero potencial. Cada día será más rutinario.
3. Tu jefe es insoportable. Ya hiciste todo lo que estaba a tu alcance por lidiar con ese jefe o compañero que te irrita y maltrata, pero no has tenido éxito.
4. La compañía se está hundiendo. Tu empresa hizo recortes de personal y reorganizaciones, pero nada parece remontarla de su crisis interna.
5. Tu recompensación no es justa. Sentís que trabajás y tenés responsabilidades que no se equiparan a tu sueldo o a tus reconocimientos.
6. Tus valores no coinciden con los de la empresa. Existen diferencias éticas o morales irreconciliables que hacen que tu trabajo sea incómodo.
7. El trabajo te está enfermando. El estrés, el miedo o la falta de entusiasmo drenan tu energía y afectan tu rendimiento y también, tu salud física y mental.
Fuente: infobae
En diálogo con NOTA22.COM TV el Presidente del PJ de la Provincia de Santa Fe, Ricardo Olivera, habló sobre el resultado electoral, la economía, situación política y transición en la provincia y a nivel nacional, entre otros.-
En diálogo con NOTA22.COM el Dr. Alejandro Tizón, Juez de Cámara Penal y Profesor universitario, habló sobre "política criminal", modelos autoritarios y democráticos, relación entre justicia y seguridad, entre otros.-
NOTA22.COM TV
LO MÁS VISTO
También advirtió a "los regímenes ilegítimos en Venezuela y Nicaragua. La democracia y la voluntad del pueblo siempre prevalecerán", dijo.
Entrevista al Diputado Provincial Jorge Henn (FPCyS).-
Luego de la difusión del informe de la OEA que confirmaba fraude electoral en los comicios del 20 de octubre pasado, el presidente acató la recomendación de repetir el proceso. Además, anunció el nombramiento de un nuevo Tribunal Superior Electoral
Le piden contribuir a la "pacificación" del país. Este domingo había vuelto a convocar a elecciones.
