Cuánto cobran de aguinaldo y bono en diciembre 2019 las empleadas domésticas
Jueves 19 de
Diciembre 2019
A lo largo de 2019, recibieron un aumento salarial del 30% pagadero en tres tramos, en junio, agosto y noviembre, que llevó el haber mínimo a $16.514,55
Los aportes correspondientes al personal de servicio doméstico que se pagan mensualmente tendrán una suba de entre 14% y 31% a partir de enero de 2020.
Las cifras se los conceptos de obra social y jubilación que se abonan por las empleadas domésticas se actualizan año a año, desde la resolución de la AFIP 4180 de 2017, según el porcentaje de aumento nominal que acumularon durante el año previo las jubilaciones que están a cargo de la ANSES.
Estos ajustes se realizan con el sueldo devengado de enero por lo que los aportes y contribuciones que deben hacer los empleadores se abonan recién en febrero. En diciembre y en enero se ingresan los montos vigentes hasta hoy, sin actualización.
Empleadas domésticas: escala de aportes 2020
El incremento de lo que se paga por aportes y contribuciones será de 51,1%. No así de la cuota del seguro de riesgo de trabajo, seguirá vigente la del mes pasado.
Personas que trabajan menos de 12 horas semanales: aumento total del 14%
El aporte mensual quedará en $84,50 y la contribución, en $29,80. La ART seguirá en $196 por lo que el total será de $310,30.
Personas que trabajan entre 12 y 16 horas por semana: aumento total del 16%
El aporte mensual se irá a $156,50 y la contribución, a $59,60. Con el seguro de riesgo de trabajo el total pasa a ser de $530,10.
Personas que trabajan durante 16 horas o más: aumento total del 31%
La obra social aumentará de $689 a $1041,20 y el aporte jubilatorio irá de $57,55 a $87. El total (con ART incluido) será de $1612,20.
A lo largo de 2019, las empleadas domésticas recibieron un aumento salarial del 30% pagadero en tres tramos, en junio, agosto y noviembre, que llevó el haber mínimo a $16.514,55. Ese monto, liquidado en noviembre, es el que deben percibir en diciembre.
Aguinaldo y bono para las empleadas domésticas
El medio aguinaldo que corresponde para una empleada de servicio doméstico consiste en la mitad del sueldo más alto que haya cobrado dentro de los semestres que van del mes de enero a junio y de julio a diciembre de cada año. Este cálculo debe incluir el salario básico, las horas extras y otros adicionales que podrían haber sido percibidos.
Para el caso de una empleada doméstica que trabaja y cobra por hora, el cálculo se lleva a cabo de la misma forma.
Se suman las horas trabajadas en el mes, y el que resulte el de mayor remuneración se divide por dos para determinar el aguinaldo.
La fecha máxima para pagarlo es el 18 de diciembre (más cuatro días hábiles).
Además del medio aguinaldo, el personal del servicio doméstico en casas particulares cobrará un bono especial que, según las horas de trabajo, puede llegar a ser de hasta $3.000.
La primera cuota se pagó en octubre y la segunda corresponde en diciembre.
Si la persona trabaja más de 16 horas semanales, le corresponde un bono de $3.000 a pagarse en dos cuotas de $1.500. Si la jornada es de menos de 16 horas y más de 12, le corresponde $1.500, en dos cuotas de $750. Y si la jornada semanal es menor a las 12 horas semanales, le corresponden $1.000 en dos cuotas de $500.
Las cifras se los conceptos de obra social y jubilación que se abonan por las empleadas domésticas se actualizan año a año, desde la resolución de la AFIP 4180 de 2017, según el porcentaje de aumento nominal que acumularon durante el año previo las jubilaciones que están a cargo de la ANSES.
Estos ajustes se realizan con el sueldo devengado de enero por lo que los aportes y contribuciones que deben hacer los empleadores se abonan recién en febrero. En diciembre y en enero se ingresan los montos vigentes hasta hoy, sin actualización.
Empleadas domésticas: escala de aportes 2020
El incremento de lo que se paga por aportes y contribuciones será de 51,1%. No así de la cuota del seguro de riesgo de trabajo, seguirá vigente la del mes pasado.
Personas que trabajan menos de 12 horas semanales: aumento total del 14%
El aporte mensual quedará en $84,50 y la contribución, en $29,80. La ART seguirá en $196 por lo que el total será de $310,30.
Personas que trabajan entre 12 y 16 horas por semana: aumento total del 16%
El aporte mensual se irá a $156,50 y la contribución, a $59,60. Con el seguro de riesgo de trabajo el total pasa a ser de $530,10.
Personas que trabajan durante 16 horas o más: aumento total del 31%
La obra social aumentará de $689 a $1041,20 y el aporte jubilatorio irá de $57,55 a $87. El total (con ART incluido) será de $1612,20.
A lo largo de 2019, las empleadas domésticas recibieron un aumento salarial del 30% pagadero en tres tramos, en junio, agosto y noviembre, que llevó el haber mínimo a $16.514,55. Ese monto, liquidado en noviembre, es el que deben percibir en diciembre.
Aguinaldo y bono para las empleadas domésticas
El medio aguinaldo que corresponde para una empleada de servicio doméstico consiste en la mitad del sueldo más alto que haya cobrado dentro de los semestres que van del mes de enero a junio y de julio a diciembre de cada año. Este cálculo debe incluir el salario básico, las horas extras y otros adicionales que podrían haber sido percibidos.
Para el caso de una empleada doméstica que trabaja y cobra por hora, el cálculo se lleva a cabo de la misma forma.
Se suman las horas trabajadas en el mes, y el que resulte el de mayor remuneración se divide por dos para determinar el aguinaldo.
La fecha máxima para pagarlo es el 18 de diciembre (más cuatro días hábiles).
Además del medio aguinaldo, el personal del servicio doméstico en casas particulares cobrará un bono especial que, según las horas de trabajo, puede llegar a ser de hasta $3.000.
La primera cuota se pagó en octubre y la segunda corresponde en diciembre.
Si la persona trabaja más de 16 horas semanales, le corresponde un bono de $3.000 a pagarse en dos cuotas de $1.500. Si la jornada es de menos de 16 horas y más de 12, le corresponde $1.500, en dos cuotas de $750. Y si la jornada semanal es menor a las 12 horas semanales, le corresponden $1.000 en dos cuotas de $500.
Con información de
iprofesional
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