Enero con aumento del 4,1% en los salarios a estatales
Martes 21 de
Enero 2020
El incremento será liquidado a activos y pasivos y es el mismo porcentaje de la suba del Índice de Precios al Consumidor del Ipec durante noviembre. El mes próximo se largará la discusión paritaria.
El gobierno provincial pagará los haberes de enero con la suba del 4,1% como adelanto de la política salarial 2020 y no como aplicación de la cláusula gatillo. La cifra de la mejora salarial fue confirmada a El Litoral por el ministro de la Gestión Pública, Rubén Michlig y empezó a ser comunicada a los gremios estatales.
Son varios los argumentos que utiliza el gobierno provincial para justificar la decisión, no dejando de reconocer el compromiso paritario firmado en marzo pasado que tiene su correlato con dos meses de demora, aunque ese acuerdo estipulaba en agosto la revisión de la cláusula en base a una serie de indicadores económicos. Michlig insiste en demostrar que desde entonces los egresos superaron casi en diez puntos a los ingresos de la provincia y ha llevado a las cuentas fiscales a una situación delicada con el retraso de pago a contratistas, proveedores e incluso con un cronograma diferido de sueldos en el presente mes.
Los cuadros que elabora Michlig muestran que a julio el IPC había crecido 54% interanual; los ingresos corrientes un 44%; los tributarios un 43%, los gastos corrientes 53% y las remuneraciones el 50%. En cambio, a diciembre, los números provisorios llevan la suba del IPC al 53%; los ingresos corrientes con suba del 38%; los tributarios del 40%; los gastos subieron un 50% y las remuneraciones un 49%.
El gobierno provincial convocará el mes venidero a las diferentes paritarias. Michlig admitió que aguardan la realización de la paritaria nacional docente para luego activar los mecanismos provinciales.
De todas maneras el gobierno provincial anticipó que la política salarial de la provincia estará orientada a seguir los lineamientos ya anticipados por el gobierno nacional saliendo del esquema de actualización por cláusulas gatillos, tema ya confirmado por el ministro de Trabajo, Claudio Moroni a líderes sindicales. “No hemos visto rechazo de los dirigentes sindicales a la decisión del gobierno de dar aumentos por sumas fijas” acotó el titular de la Gestión Pública.
“La política del gobierno provincial es sostener el salario del agente público pero necesitamos herramientas para hacer frente también al pago de deudas de contratistas, proveedores y volver a constituir el FUCO” señaló Michlig a El Litoral.
Son varios los argumentos que utiliza el gobierno provincial para justificar la decisión, no dejando de reconocer el compromiso paritario firmado en marzo pasado que tiene su correlato con dos meses de demora, aunque ese acuerdo estipulaba en agosto la revisión de la cláusula en base a una serie de indicadores económicos. Michlig insiste en demostrar que desde entonces los egresos superaron casi en diez puntos a los ingresos de la provincia y ha llevado a las cuentas fiscales a una situación delicada con el retraso de pago a contratistas, proveedores e incluso con un cronograma diferido de sueldos en el presente mes.
Los cuadros que elabora Michlig muestran que a julio el IPC había crecido 54% interanual; los ingresos corrientes un 44%; los tributarios un 43%, los gastos corrientes 53% y las remuneraciones el 50%. En cambio, a diciembre, los números provisorios llevan la suba del IPC al 53%; los ingresos corrientes con suba del 38%; los tributarios del 40%; los gastos subieron un 50% y las remuneraciones un 49%.
El gobierno provincial convocará el mes venidero a las diferentes paritarias. Michlig admitió que aguardan la realización de la paritaria nacional docente para luego activar los mecanismos provinciales.
De todas maneras el gobierno provincial anticipó que la política salarial de la provincia estará orientada a seguir los lineamientos ya anticipados por el gobierno nacional saliendo del esquema de actualización por cláusulas gatillos, tema ya confirmado por el ministro de Trabajo, Claudio Moroni a líderes sindicales. “No hemos visto rechazo de los dirigentes sindicales a la decisión del gobierno de dar aumentos por sumas fijas” acotó el titular de la Gestión Pública.
“La política del gobierno provincial es sostener el salario del agente público pero necesitamos herramientas para hacer frente también al pago de deudas de contratistas, proveedores y volver a constituir el FUCO” señaló Michlig a El Litoral.
Con información de
El Litoral
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