Por la cuarentena, más empresas recortan sueldos y suspenden personal
Miércoles 01 de
Abril 2020
En un contexto de aislamiento social, hay compañías que suspenden a los empleados, reducen salarios y adelantan vacaciones. El argumento: la crisis provocada por el coronavirus.
Con la crisis económica provocada por el coronavirus COVID-19 en el país varias empresas comenzaron en los últimos días a comunicarle a su personal que deberán hacer un recorte importante en los salarios, mientras que otras firmas se decidieron por la suspensión y el adelanto obligado del periodo de vacaciones.
Según pudo conocer Ámbito.com, Garbarino, una de las compañías más importantes del rubro de venta de electrodomésticos, les informó a sus empleados la semana pasada mediante un correo electrónico, llamado telefónico o videollamada que solamente percibirán poco más de 30% del sueldo.
En diálogo con este medio, Mariano, empleado en el sector administración, precisó que "tampoco dijeron el porcentaje que se va a cobrar" el cuarto día hábil del mes de abril, fecha tope para el pago completo del salario.
"Posiblemente sea lo que falta para llegar a un 50%, pero tampoco lo confirmaron", reclamó sobre la determinación informada desde el área de Recursos Humanos que alcanza a casi 4.500 empleados de distintas áreas.
"Si esto sucede y Garbarino no paga en un mes nos quedamos sin la prepaga", advirtió el padre de un nene de cuatro años.
Por su parte, en los call center ACC Group y Next Latinoamérica suspendieron por 30 días a sus más de 800 empleados, medida que comenzó a ser comunicada desde este miércoles por la mañana.
"Estas empresas decidieron empezar con este proceso ilegal y de forma arbitraria. Lo que hicieron fue adelantarse al decreto del Gobierno. Especularon que iba a salir con una suerte de previsión de despedidos entonces comenzaron con la suspensión por treinta días", detalló Leila Sarkissian, delegada de ACC Group.
La orden de ambas firmas abarca tanto a trabajadores que realizan sus tareas de forma remota como a los que deben concurrir a los edificios.
Tal como informó Ámbito, la multinacional General Motors comunicó al personal que trabaja desde la casa por el coronaviru que tendrán un recorte de la jornada laboral y una rebaja de sus sueldos del 12,5%.
El gigante estadounidense argumentó, como todas las mencionadas, que la decisión es por la consecuencia de la extensión del aislamiento obligatorio.
Según pudo conocer Ámbito.com, Garbarino, una de las compañías más importantes del rubro de venta de electrodomésticos, les informó a sus empleados la semana pasada mediante un correo electrónico, llamado telefónico o videollamada que solamente percibirán poco más de 30% del sueldo.
En diálogo con este medio, Mariano, empleado en el sector administración, precisó que "tampoco dijeron el porcentaje que se va a cobrar" el cuarto día hábil del mes de abril, fecha tope para el pago completo del salario.
"Posiblemente sea lo que falta para llegar a un 50%, pero tampoco lo confirmaron", reclamó sobre la determinación informada desde el área de Recursos Humanos que alcanza a casi 4.500 empleados de distintas áreas.
"Si esto sucede y Garbarino no paga en un mes nos quedamos sin la prepaga", advirtió el padre de un nene de cuatro años.
Por su parte, en los call center ACC Group y Next Latinoamérica suspendieron por 30 días a sus más de 800 empleados, medida que comenzó a ser comunicada desde este miércoles por la mañana.
"Estas empresas decidieron empezar con este proceso ilegal y de forma arbitraria. Lo que hicieron fue adelantarse al decreto del Gobierno. Especularon que iba a salir con una suerte de previsión de despedidos entonces comenzaron con la suspensión por treinta días", detalló Leila Sarkissian, delegada de ACC Group.
La orden de ambas firmas abarca tanto a trabajadores que realizan sus tareas de forma remota como a los que deben concurrir a los edificios.
Tal como informó Ámbito, la multinacional General Motors comunicó al personal que trabaja desde la casa por el coronaviru que tendrán un recorte de la jornada laboral y una rebaja de sus sueldos del 12,5%.
El gigante estadounidense argumentó, como todas las mencionadas, que la decisión es por la consecuencia de la extensión del aislamiento obligatorio.
Suscribite!
Y recibí las noticias más importantes!
Y recibí las noticias más importantes!
LO MÁS VISTO
¿Cómo llegó la foto al "orbe"?
El círculo de confianza y la imperiosa necesidad de sensibilizar la imagen de un Gobernador calificado de "insensible" por los docentes.
Tiene 16 años y vive en Sunchales, Santa Fe; en el allanamiento se secuestró un arma con su cargador completo
Según los privados, el IPC recién caería por debajo del 2% en agosto, mientras que el PBI crecería alrededor del 3%.
El principio de confianza es una doctrina jurídica, clave en la imputación objetiva del derecho penal, que permite a una persona asumir que los demás actuarán conforme a las normas de cuidado y diligencia exigibles, eximiéndola de responsabilidad si ocurre un daño debido a la negligencia de un tercero. Se aplica en actividades compartidas y no funciona si hay indicios de conducta irregular.
