El Gobierno estableció pautas para el cuidado de trabajadores de la salud: deberán hacer un auto test antes de ingresar a sus puestos laborales
Lunes 08 de
Junio 2020
El personal médico deberá responder sobre su estado de salud, su capacidad para el uso de los equipos de protección, y si está en contacto con personas infectadas con COVID-19.
En el marco de medidas para lograr contener la pandemia de coronavirus, el Gobierno Nacional estableció una serie de pautas para el cuidado de trabajadores de la salud. Entre ellas, deberán hacer un auto test antes de ingresar a sus puestos laborales en el que tendrán que responder sobre su estado de salud, su capacidad para el uso de los equipos de protección, y si están en contacto con personas infectadas con COVID-19.
A través de la Resolución 987/2020, publicada este lunes en el Boletín Oficial, el Ministerio de Salud anunció el “Plan Nacional de cuidado de trabajadores y trabajadoras de la salud en el marco de la pandemia de COVID-19”.
“Para garantizar los mejores resultados posibles en el acceso de la salud de los argentinos, se requieren esfuerzos extraordinarios en el cuidado de la salud de los trabajadores del Sistema de Salud, ya que existen evidencias que demuestran, en virtud de las características de su trabajo y por sus niveles de exposición, que se ven incrementados los riesgos de contraer la infección por COVID-19”, justificó la cartera sanitaria.
En la Argentina según los datos recabados por el Sistema Nacional de Vigilancia en Salud, de 7134 casos confirmados de coronavirus al 15 de Mayo, en el 14,9% de los casos (1061) se identifica como fuente de contagio su trabajo en salud . En este contexto, “proponer procedimientos de cuidado en el trabajo y acompañar a cada profesional con entrenamiento y capacitación en el uso adecuado de los elementos de protección personal es una práctica recomendable para mitigar el riesgo de contagio”, se explicó en los fundamentos del plan. “Atender y promover el cuidado y autocuidado de la salud implica disponer de los conocimientos aplicados, distribuirlos y democratizarlos poniéndolos a disposición de quienes lo necesitan”, se agregó.
En efecto, el plan establece tres ejes estratégicos para abordar la problemática. El primero consiste en la conformación de un Equipo Nacional de Gestión de Crisis COVID-19 que involucre los diferentes niveles jurdisccionales (equipo de gestión hospitalaria, Comités Operativos de Emergencia provinciales, y Equipo Nacional de Gestión).
El segundo eje tiene como objetivo “desarrollar ambientes para la capacitación, entrenamiento y supervisión sobre los procesos reales de trabajo, favorecidos por equipos de trabajo, procesos y tecnologías innovadoras de la información y comunicación”. En este ítem se establece la creación de un programa de capacitación para formar y asistir en la práctica a todo el equipo de salud que atienda a pacientes infectados con coronavirus.
Mientras que el tercer punto dispone de una estrategia para la comunicación y detección de escenarios de riesgo, y para el acompañamiento del personal de la salud y sus familias. En ese sentido se dispuso una serie de pautas para el cuidado de los trabajadores de la salud que consisten por un lado en una “vigilancia pasiva” en la detección de casos confirmados y sospechosos, “tanto internados como ambulatorios”, y una “vigilancia activa”, instrumentando dispositivos de monitoreo al ingreso del trabajador de la salud a instituciones mediante encuestas auto-administradas. En este último punto se recabará información acerca de la formación del trabajador en equipos de protección personal, el acceso a los mismos y su utilización.
El personal sanitario deberá tomarse la temperatura, responder si presenta síntomas compatibles con el coronavirus, cómo califica su capacidad para usar con eficacia los equipos de protección personal y si los usa frecuentemente en su lugar de trabajo. Luego deberá consignar en qué área del hospital trabaja, qué tareas desempeña, si hay pacientes con COVID-19 en dicho establecimiento y si tuvo contacto con ellos. Por otra parte también deberá calificar la disponibilidad de equipos de protección personal en el lugar y si supervisa su correcto uso.
Estos datos servirán para definir grupos de riesgo (alto, moderado y bajo) y modos de intervención articulando con las áreas de recursos humanos y salud ocupacional de cada institución. En ese sentido se dispondrá de una red de apoyo desde salud mental, y se desarrollarán actividades que brinden elementos para que las familias acompañen en el cuidado del trabajador.
Para despejar cualquier sospecha con respecto al uso de datos personales, como se generó con la App Cuidar, el Ministerio de Salud aclaró que “para la vigilancia activa se utiliza un sistema de encuesta on line que opera según los mayores estándares de ciberseguridad resguardando la privacidad de la información de manera segura”. La información relevada estará disponible para las autoridades hospitalarias, se enfatizó.
Por otra parte el plan apunta a la creación de una base de trabajadores con enfermedades de riesgo, o mayores a 60 años, para que sean incorporadas a áreas de tele-trabajo.
A través de la Resolución 987/2020, publicada este lunes en el Boletín Oficial, el Ministerio de Salud anunció el “Plan Nacional de cuidado de trabajadores y trabajadoras de la salud en el marco de la pandemia de COVID-19”.
“Para garantizar los mejores resultados posibles en el acceso de la salud de los argentinos, se requieren esfuerzos extraordinarios en el cuidado de la salud de los trabajadores del Sistema de Salud, ya que existen evidencias que demuestran, en virtud de las características de su trabajo y por sus niveles de exposición, que se ven incrementados los riesgos de contraer la infección por COVID-19”, justificó la cartera sanitaria.
En la Argentina según los datos recabados por el Sistema Nacional de Vigilancia en Salud, de 7134 casos confirmados de coronavirus al 15 de Mayo, en el 14,9% de los casos (1061) se identifica como fuente de contagio su trabajo en salud . En este contexto, “proponer procedimientos de cuidado en el trabajo y acompañar a cada profesional con entrenamiento y capacitación en el uso adecuado de los elementos de protección personal es una práctica recomendable para mitigar el riesgo de contagio”, se explicó en los fundamentos del plan. “Atender y promover el cuidado y autocuidado de la salud implica disponer de los conocimientos aplicados, distribuirlos y democratizarlos poniéndolos a disposición de quienes lo necesitan”, se agregó.
En efecto, el plan establece tres ejes estratégicos para abordar la problemática. El primero consiste en la conformación de un Equipo Nacional de Gestión de Crisis COVID-19 que involucre los diferentes niveles jurdisccionales (equipo de gestión hospitalaria, Comités Operativos de Emergencia provinciales, y Equipo Nacional de Gestión).
El segundo eje tiene como objetivo “desarrollar ambientes para la capacitación, entrenamiento y supervisión sobre los procesos reales de trabajo, favorecidos por equipos de trabajo, procesos y tecnologías innovadoras de la información y comunicación”. En este ítem se establece la creación de un programa de capacitación para formar y asistir en la práctica a todo el equipo de salud que atienda a pacientes infectados con coronavirus.
Mientras que el tercer punto dispone de una estrategia para la comunicación y detección de escenarios de riesgo, y para el acompañamiento del personal de la salud y sus familias. En ese sentido se dispuso una serie de pautas para el cuidado de los trabajadores de la salud que consisten por un lado en una “vigilancia pasiva” en la detección de casos confirmados y sospechosos, “tanto internados como ambulatorios”, y una “vigilancia activa”, instrumentando dispositivos de monitoreo al ingreso del trabajador de la salud a instituciones mediante encuestas auto-administradas. En este último punto se recabará información acerca de la formación del trabajador en equipos de protección personal, el acceso a los mismos y su utilización.
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Con información de
Infobae
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