El empleo privado formal tuvo en agosto la menor caída mensual en un año y medio
Viernes 06 de
Noviembre 2020
Así lo destacó un informe de la Unión Industrial Argentina (UIA). La contracción mensual fue de apenas un 0,02%, lo que representa 1.301 puestos de trabajo menos. En la comparación interanual, la caída en la cantidad de empleos fue del 5%.
El empleo privado y formal presentó en agosto pasado la menor caída mensual en un año y medio, al registrarse cierta estabilización en el número de asalariados, destacó un informe de la Unión Industrial Argentina (UIA).
La contracción mensual fue de apenas un 0,02%, lo que representa 1.301 puestos de trabajo menos.
En la comparación interanual, la caída en la cantidad de puestos de trabajo fue del -5% (-301 mil puestos), y se mantiene elevada en el marco de la crisis desatada por la pandemia del Covid-19 y las medidas para mitigarla.
Con estos datos, totalizan 24 meses consecutivos de caída anual ininterrumpida del empleo asalariado registrado privado.
Mientras que la evolución mensual es heterogénea entre sectores y hay solo un pequeño grupo de actividades que muestran una lenta recuperación del empleo, la pérdida interanual de puestos de trabajo es generalizada.
Sectores como la Construcción (-27,9% i.a.) y Hoteles y restaurantes (-15,1%) se han visto fuertemente afectados por las medidas de aislamiento y registran las mayores caídas respecto al año 2019.
La mayor parte de la caída interanual del empleo registrado privado se explica por la evolución de los asalariados privados. Si bien todas las modalidades redujeron su caída interanual en agosto, solo los asalariados públicos y monotributistas experimentaron un crecimiento respecto al año previo.
Las medidas como el ATP, el IFE y la reducción temporal de las contribuciones patronales han sido fundamentales para mitigar el impacto negativo de las crisis en el empleo y los ingresos de la población, y su continuidad será fundamental para la salida de la crisis con las capacidades productivas en mejores condiciones, resaltó el informe.
Sin embargo, un sendero de recuperación sostenible exige medidas que no solo apunten a la continuidad del empleo sino también a la generación de nuevos puestos de trabajo registrado y la sostenibilidad de las empresas, en el marco de una estrategia integral de mediano plazo, agregó.
Industria
Con relación a la industria, en agosto hubo un nuevo incremento marginal del empleo por tercer mes consecutivo (+0,1%; +1.540 puestos), reduciendo la caída interanual del sector (-2,1%; -23.602 puestos), indicó la UIA.
Nuevamente, el empleo del sector evidenció una caída menor que la de la producción. La tendencia positiva de la recuperación del nivel de actividad industrial se vio interrumpida en agosto, cuando la actividad se contrajo un -5,2% de acuerdo al IPI-CEU, aunque septiembre mostró una nueva mejora.
La recuperación industrial mantiene un comportamiento heterogéneo entre sectores que explica que la actividad se mantenga por debajo de los niveles pre pandemia. Las medidas de aislamiento y las dificultades para recuperar el nivel de producción y ventas imponen un desafío para la sostenibilidad de las empresas, más aun considerando el incremento de los costos asociados a los traslados de personal, testeos y adecuación a protocolos, remarcó la entidad industrial.
Esta situación difícil se expresa en la disminución de la cantidad de empresas que presentan declaraciones juradas de empleo en el SIPA respecto al año previo. Si bien con la reapertura de actividades se moderó la caída, en julio la misma fue del -3,9% i.a. (-21.673 empresas).
La industria mostró una evolución similar (-3,8% i.a.) que, comparada con la fuerte caída de abril, expresa una mejora considerable producto de la reapertura de fábricas y la progresiva normalización de la cadena de pagos.
Las suspensiones continúan siendo la principal herramienta de gestión del personal en un contexto de fuertes regulaciones en el mercado laboral. Si bien la tasa de suspensiones por trabajador disminuyó en septiembre (6,3%) y fue la más baja desde la irrupción de la pandemia en abril, se mantiene en un nivel históricamente elevado y alcanza al 18% de las empresas.
La contracción mensual fue de apenas un 0,02%, lo que representa 1.301 puestos de trabajo menos.
En la comparación interanual, la caída en la cantidad de puestos de trabajo fue del -5% (-301 mil puestos), y se mantiene elevada en el marco de la crisis desatada por la pandemia del Covid-19 y las medidas para mitigarla.
Con estos datos, totalizan 24 meses consecutivos de caída anual ininterrumpida del empleo asalariado registrado privado.
Mientras que la evolución mensual es heterogénea entre sectores y hay solo un pequeño grupo de actividades que muestran una lenta recuperación del empleo, la pérdida interanual de puestos de trabajo es generalizada.
Sectores como la Construcción (-27,9% i.a.) y Hoteles y restaurantes (-15,1%) se han visto fuertemente afectados por las medidas de aislamiento y registran las mayores caídas respecto al año 2019.
La mayor parte de la caída interanual del empleo registrado privado se explica por la evolución de los asalariados privados. Si bien todas las modalidades redujeron su caída interanual en agosto, solo los asalariados públicos y monotributistas experimentaron un crecimiento respecto al año previo.
Las medidas como el ATP, el IFE y la reducción temporal de las contribuciones patronales han sido fundamentales para mitigar el impacto negativo de las crisis en el empleo y los ingresos de la población, y su continuidad será fundamental para la salida de la crisis con las capacidades productivas en mejores condiciones, resaltó el informe.
Sin embargo, un sendero de recuperación sostenible exige medidas que no solo apunten a la continuidad del empleo sino también a la generación de nuevos puestos de trabajo registrado y la sostenibilidad de las empresas, en el marco de una estrategia integral de mediano plazo, agregó.
Industria
Con relación a la industria, en agosto hubo un nuevo incremento marginal del empleo por tercer mes consecutivo (+0,1%; +1.540 puestos), reduciendo la caída interanual del sector (-2,1%; -23.602 puestos), indicó la UIA.
Nuevamente, el empleo del sector evidenció una caída menor que la de la producción. La tendencia positiva de la recuperación del nivel de actividad industrial se vio interrumpida en agosto, cuando la actividad se contrajo un -5,2% de acuerdo al IPI-CEU, aunque septiembre mostró una nueva mejora.
La recuperación industrial mantiene un comportamiento heterogéneo entre sectores que explica que la actividad se mantenga por debajo de los niveles pre pandemia. Las medidas de aislamiento y las dificultades para recuperar el nivel de producción y ventas imponen un desafío para la sostenibilidad de las empresas, más aun considerando el incremento de los costos asociados a los traslados de personal, testeos y adecuación a protocolos, remarcó la entidad industrial.
Esta situación difícil se expresa en la disminución de la cantidad de empresas que presentan declaraciones juradas de empleo en el SIPA respecto al año previo. Si bien con la reapertura de actividades se moderó la caída, en julio la misma fue del -3,9% i.a. (-21.673 empresas).
La industria mostró una evolución similar (-3,8% i.a.) que, comparada con la fuerte caída de abril, expresa una mejora considerable producto de la reapertura de fábricas y la progresiva normalización de la cadena de pagos.
Las suspensiones continúan siendo la principal herramienta de gestión del personal en un contexto de fuertes regulaciones en el mercado laboral. Si bien la tasa de suspensiones por trabajador disminuyó en septiembre (6,3%) y fue la más baja desde la irrupción de la pandemia en abril, se mantiene en un nivel históricamente elevado y alcanza al 18% de las empresas.
Con información de
Ámbito
