Empleadas domésticas: aún cobrando la AUH, no cubren la canasta de pobreza
Miércoles 20 de
Enero 2021
En diciembre pasado, el Gobierno fijó un aumento del 28% sobre las remuneraciones horarias y mensuales mínimas de las empleadas domésticas.
A través de la Resolución 3/2020, publicada en el Boletín Oficial, se estableció una suba salarial pautada en tres etapas: 10% a partir del 1 de diciembre; 8%, no acumulativo, a partir del 1 de febrero de 2021; y 10%, no acumulativo, a partir del 1 de abril de 2021.
Sin embargo, esta negociación salarial se acordó para un sector que mensualmente es uno de los que menos ingresos percibe.<
El sueldo quedó por debajo del salario mínimo, vital y móvil
En este sentido, si se calcula el salario mensual mínimo para el personal de Casas Particulares que realiza tareas generales con retiro en $ 19.564,05, y se le suma la Asignación Universal por Hijo (AUH) por 2 hijos menores, el monto total llegaría a $ 27.000.
Como contracara, la canasta familiar de pobreza para un hogar de tres personas, compuesto por una mujer con dos hijos menores, supera los $ 40.000.
Se podrá decir que si los hijos tienen menos de 6 años, la empleada de casas particulares tiene derecho a cobrar $6.000 con la Tarjeta Alimentar. Sin embargo, así y todo el monto total asciende a los $34.000.
En Argentina hay 479.979 empleadas domésticas registradas pero, según datos oficiales, hay más de 1,2 millones que trabajan en la informalidad. A esto se suma que fue uno de los sectores más golpeados por la crisis económica debido a la pandemia.
El salario mínimo de las empleadas de casas particulares además se ubica por debajo del salario mínimo, vital y móvil (SMVM) de $ 20.587,50.
Las trabajadoras pueden contar con la Tarifa Básica Universal de Internet y TV
El 1 de enero comenzó a regir la Resolución 1467/2020, mediante la cual el gobierno nacional impulsó una Tarifa Básica Universal para los servicios de Internet, televisión por cable y telefonía móvil.
En ese sentido el Ente Nacional de Comunicaciones (ENACOM), estableció abonos básicos que las empresas prestadoras deberán brindar a los usuarios y usuarias que lo soliciten, siempre y cuando pertenezcan al universo de beneficiarios/as detallados en la página de Prestación Básica Universal y Obligatoria
De esta manera se ofrece al usuario y la usuaria, una mayor variedad de servicios a precios más bajos, sin perjuicio del principio de competencia, por lo que se procuró generar eficiencia y rentabilidad económica para las empresas prestadoras.
Escala salarial
La escala salarial de las empleadas domésticas desde diciembre 2020, correspondiente a sueldos mínimos, fue de:
Coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo.
Hora con retiro: $191,95
Hora sin retiro: $210,10
Mensual con retiro: $24.000,35
Mensual sin retiro: $26.733,85
Cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo.
Hora con retiro: $181,50
Hora sin retiro: $199,10
Mensual con retiro: $22.297,55
Mensual sin retiro: $24.820,95
Personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo.
Hora: $171,05
Mensual: $21.754,70
Comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como: personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores.
Hora con retiro: $171,05
Hora sin retiro: $191,95
Mensual con retiro: $21.754,70
Mensual sin retiro: $24.243,45
Prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar.
Hora con retiro: $158,95
Hora sin retiro: $171,05
Mensual con retiro: $19.564,05
Mensual sin retiro: $21.754,70
Además se aplica un adicional por zona desfavorable equivalente al 25% sobre los salarios mínimos establecidos para cada categoría respecto del personal que preste tareas en las Provincias de La Pampa, Rio Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.
Sin embargo, esta negociación salarial se acordó para un sector que mensualmente es uno de los que menos ingresos percibe.<
El sueldo quedó por debajo del salario mínimo, vital y móvil
En este sentido, si se calcula el salario mensual mínimo para el personal de Casas Particulares que realiza tareas generales con retiro en $ 19.564,05, y se le suma la Asignación Universal por Hijo (AUH) por 2 hijos menores, el monto total llegaría a $ 27.000.
Como contracara, la canasta familiar de pobreza para un hogar de tres personas, compuesto por una mujer con dos hijos menores, supera los $ 40.000.
Se podrá decir que si los hijos tienen menos de 6 años, la empleada de casas particulares tiene derecho a cobrar $6.000 con la Tarjeta Alimentar. Sin embargo, así y todo el monto total asciende a los $34.000.
En Argentina hay 479.979 empleadas domésticas registradas pero, según datos oficiales, hay más de 1,2 millones que trabajan en la informalidad. A esto se suma que fue uno de los sectores más golpeados por la crisis económica debido a la pandemia.
El salario mínimo de las empleadas de casas particulares además se ubica por debajo del salario mínimo, vital y móvil (SMVM) de $ 20.587,50.
Las trabajadoras pueden contar con la Tarifa Básica Universal de Internet y TV
El 1 de enero comenzó a regir la Resolución 1467/2020, mediante la cual el gobierno nacional impulsó una Tarifa Básica Universal para los servicios de Internet, televisión por cable y telefonía móvil.
En ese sentido el Ente Nacional de Comunicaciones (ENACOM), estableció abonos básicos que las empresas prestadoras deberán brindar a los usuarios y usuarias que lo soliciten, siempre y cuando pertenezcan al universo de beneficiarios/as detallados en la página de Prestación Básica Universal y Obligatoria
De esta manera se ofrece al usuario y la usuaria, una mayor variedad de servicios a precios más bajos, sin perjuicio del principio de competencia, por lo que se procuró generar eficiencia y rentabilidad económica para las empresas prestadoras.
Escala salarial
La escala salarial de las empleadas domésticas desde diciembre 2020, correspondiente a sueldos mínimos, fue de:
Coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo.
Hora con retiro: $191,95
Hora sin retiro: $210,10
Mensual con retiro: $24.000,35
Mensual sin retiro: $26.733,85
Cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo.
Hora con retiro: $181,50
Hora sin retiro: $199,10
Mensual con retiro: $22.297,55
Mensual sin retiro: $24.820,95
Personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo.
Hora: $171,05
Mensual: $21.754,70
Comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como: personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores.
Hora con retiro: $171,05
Hora sin retiro: $191,95
Mensual con retiro: $21.754,70
Mensual sin retiro: $24.243,45
Prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar.
Hora con retiro: $158,95
Hora sin retiro: $171,05
Mensual con retiro: $19.564,05
Mensual sin retiro: $21.754,70
Además se aplica un adicional por zona desfavorable equivalente al 25% sobre los salarios mínimos establecidos para cada categoría respecto del personal que preste tareas en las Provincias de La Pampa, Rio Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.
Con información de
Iprofesional
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