Estados Unidos formará a 500.0000 trabajadores sanitarios en el continente

Miércoles 08 de Junio 2022

Estados Unidos anunció este miércoles que capacitará a 500 mil trabajadores sanitarios en América junto con la Organización Panamericana de la Salud (OPS), luego de los golpes generados por la pandemia, según informó la Casa Blanca.
Se trata sobre todo de "brindar habilidades más avanzadas a los trabajadores de la salud existentes en el ámbito de la investigación, la prestación de servicios y, hasta cierto punto, la administración de la salud pública", explicó una funcionaria gubernamental bajo el anonimato durante una teleconferencia.
 
Desde el gobierno de Estados Unidos estiman que la capacitación en salud costará 100 millones de dólares, de los cuales el país presidido por Joe Biden pagará una parte.
 
El Cuerpo de Salud funcionará como un consorcio y se asociará con instituciones académicas en Estados Unidos y en toda la región para aprovechar y ampliar los programas de capacitación existentes del gobierno de Estados Unidos y la OPS, la oficina regional para las Américas de la Organización Mundial de la Salud (OMS).
 
La pandemia "nos mostró las muchas grietas en nuestros sistemas de salud globales y subrayó la importancia de sistemas sanitarios fuertes y resilientes", señala el comunicado de la Casa Blanca.
 
Según informa la OPS, Países con distintos niveles de desarrollo económico están experimentando problemas y situaciones de escasez en relación con el personal de salud y asistencial, en muchos casos debido a una falta de inversión previa en los sistemas de salud.
 
Deficiencias en el sistema de Salud
 
La directora de la OPS, Carissa F. Etienne, afirmó que el déficit en la fuerza laboral en salud en las Américas alcanza los 600.000 profesionales, lo que afecta el acceso a la atención, especialmente de la población en las áreas rurales y desatendidas de la región.
 
"No podemos seguir ignorando las deficiencias previas de los sistemas de salud, que afectan la capacidad del personal de brindar una atención de calidad y sin interrupciones", señaló.
 
Entre muchos factores que hacen a la problemática, la directora señala como algunos de los principales problemas a la migración de los trabajadores de la salud a los centros urbanos o a países más ricos; la falta de planificación con los sectores de Educación y Trabajo, y la insuficiente educación continua.
Con información de Ámbito

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