Aguinaldo 2025: cuándo se cobra y cómo calcularlo
Miércoles 21 de
Mayo 2025
El calendario oficial ya establece los plazos del primer Sueldo Anual Complementario del año con detalles claves sobre el cálculo para trabajadores formales y jubilados
El aguinaldo, conocido formalmente como Sueldo Anual Complementario (SAC), es una retribución para empleados, jubilados y pensionados en Argentina. Instituido en 1945, se entrega en dos etapas anuales y representa un alivio económico significativo en muchos hogares.
A medida que se acerca el primer pago del año, las consultas sobre su cálculo y cobro aumentan. A continuación se encuentra el calendario y método de pago del aguinaldo para 2025, así como quiénes se benefician con este ingreso.
Cuándo se cobra el aguinaldo de junio 2025
Según la Ley 23.041, el primer pago del aguinaldo debe realizarse antes del 30 de junio, que en 2025 cae lunes. La norma establece que este pago equivale al 50% de la mayor remuneración mensual percibida en el semestre enero-junio.
Aunque el vencimiento legal es el 30 de junio, muchas empresas suelen adelantarlo durante la semana del 23 de junio, para facilitar su gestión administrativa y operativa.
El marco legal contempla además un plazo de tolerancia de hasta cuatro días hábiles posteriores, lo que extiende el límite hasta el viernes 4 de julio de 2025. Esta flexibilidad busca equilibrar el cumplimiento patronal sin comprometer la liquidez de las organizaciones.
Cuándo se cobra el aguinaldo de diciembre 2025
El segundo pago anual del aguinaldo continúa un esquema similar al de junio, pero su fecha límite es distinta: debe abonarse antes del 18 de diciembre, según lo dispuesto por la misma ley.
La intención es que los trabajadores cuenten con ese ingreso adicional para afrontar los gastos típicos de fin de año. Al igual que en junio, muchos empleadores optan por adelantarlo a la semana previa, a modo de facilitar la organización y evitar demoras.
El incumplimiento de estos plazos puede derivar en sanciones legales para los empleadores, lo que brinda al trabajador una vía legal para exigir el pago inmediato del aguinaldo, recurso fundamental para su equilibrio financiero.
El aguinaldo se determina tomando el 50% del salario mensual más alto percibido durante el semestre correspondiente:
- Para la primera cuota (junio): se toma el mejor sueldo entre enero y junio.
P- ara la segunda cuota (diciembre): se considera el mejor sueldo entre julio y diciembre.
Importante: solo se incluyen conceptos remunerativos (sueldo básico, horas extras, comisiones, etc.). No se consideran pagos no remunerativos, bonos extraordinarios, asignaciones familiares, ni reintegros.
En cuanto a los trabajadores que no completaron el semestre, el aguinaldo se calcula de forma proporcional, es decir, mejor salario mensual x meses trabajados / 12. Este método garantiza un pago justo según el tiempo efectivo de prestación de servicios.
El Sueldo Anual Complementario corresponde a:
- Trabajadores en relación de dependencia (sector público o privado)
- Jubilados y pensionados
- Empleados con contrato fijo, temporal o por proyecto
En cambio, no les corresponde a:
- Trabajadores informales o no registrados
- Monotributistas
- Profesionales independientes
Esto se debe a que el aguinaldo está regulado por leyes laborales que exigen un vínculo formal, con aportes previsionales y cobertura social activa.
En esencia, el aguinaldo fortalece la estabilidad económica de quienes están dentro del sistema formal, brindando un respaldo crucial al ingreso anual de los hogares argentinos. Esta medida, además de su histórico fundamento, sigue siendo una pieza esencial en el esquema económico-social del país, haciendo palpable la recompensa para quienes cotizan dentro de los sistemas de seguridad y previsión social argentinos.
A medida que se acerca el primer pago del año, las consultas sobre su cálculo y cobro aumentan. A continuación se encuentra el calendario y método de pago del aguinaldo para 2025, así como quiénes se benefician con este ingreso.
Cuándo se cobra el aguinaldo de junio 2025
Según la Ley 23.041, el primer pago del aguinaldo debe realizarse antes del 30 de junio, que en 2025 cae lunes. La norma establece que este pago equivale al 50% de la mayor remuneración mensual percibida en el semestre enero-junio.
Aunque el vencimiento legal es el 30 de junio, muchas empresas suelen adelantarlo durante la semana del 23 de junio, para facilitar su gestión administrativa y operativa.
El marco legal contempla además un plazo de tolerancia de hasta cuatro días hábiles posteriores, lo que extiende el límite hasta el viernes 4 de julio de 2025. Esta flexibilidad busca equilibrar el cumplimiento patronal sin comprometer la liquidez de las organizaciones.
Cuándo se cobra el aguinaldo de diciembre 2025
El segundo pago anual del aguinaldo continúa un esquema similar al de junio, pero su fecha límite es distinta: debe abonarse antes del 18 de diciembre, según lo dispuesto por la misma ley.
La intención es que los trabajadores cuenten con ese ingreso adicional para afrontar los gastos típicos de fin de año. Al igual que en junio, muchos empleadores optan por adelantarlo a la semana previa, a modo de facilitar la organización y evitar demoras.
El incumplimiento de estos plazos puede derivar en sanciones legales para los empleadores, lo que brinda al trabajador una vía legal para exigir el pago inmediato del aguinaldo, recurso fundamental para su equilibrio financiero.
Cómo se calcula el aguinaldo
El aguinaldo se determina tomando el 50% del salario mensual más alto percibido durante el semestre correspondiente:
- Para la primera cuota (junio): se toma el mejor sueldo entre enero y junio.
P- ara la segunda cuota (diciembre): se considera el mejor sueldo entre julio y diciembre.
Importante: solo se incluyen conceptos remunerativos (sueldo básico, horas extras, comisiones, etc.). No se consideran pagos no remunerativos, bonos extraordinarios, asignaciones familiares, ni reintegros.
En cuanto a los trabajadores que no completaron el semestre, el aguinaldo se calcula de forma proporcional, es decir, mejor salario mensual x meses trabajados / 12. Este método garantiza un pago justo según el tiempo efectivo de prestación de servicios.
Quiénes reciben el aguinaldo
El Sueldo Anual Complementario corresponde a:
- Trabajadores en relación de dependencia (sector público o privado)
- Jubilados y pensionados
- Empleados con contrato fijo, temporal o por proyecto
En cambio, no les corresponde a:
- Trabajadores informales o no registrados
- Monotributistas
- Profesionales independientes
Esto se debe a que el aguinaldo está regulado por leyes laborales que exigen un vínculo formal, con aportes previsionales y cobertura social activa.
En esencia, el aguinaldo fortalece la estabilidad económica de quienes están dentro del sistema formal, brindando un respaldo crucial al ingreso anual de los hogares argentinos. Esta medida, además de su histórico fundamento, sigue siendo una pieza esencial en el esquema económico-social del país, haciendo palpable la recompensa para quienes cotizan dentro de los sistemas de seguridad y previsión social argentinos.
Con información de
Infobae
Interna en el Ministerio de José Goity
El ministro estaría perdiendo apoyo de dirigentes con los que llegó a la cartera. Además, existiría un clima laboral atravesado por diferencias políticas que acentúan la grieta interna.
Trump exige a la OTAN que colabore con el desbloqueo del Estrecho de Ormuz
Advierte que, si no lo hace, le espera "un futuro muy malo", en tanto que también reclamó que actúe China, deslizando que podría llegar a retrasar su viaje a Pekín.
El Gobierno lanzó un nuevo plan de retiro voluntario destinado a los empleados de ANSES
La medida contempla un esquema de acuerdo mutuo para avanzar con las desvinculaciones.
Suscribite!
Y recibí las noticias más importantes!
Y recibí las noticias más importantes!
Nota22.com
Conducen: Maxi Romero y Carlos Renna
LO MÁS VISTO
Interna en el Ministerio de José Goity
El ministro estaría perdiendo apoyo de dirigentes con los que llegó a la cartera. Además, existiría un clima laboral atravesado por diferencias políticas que acentúan la grieta interna.
El impacto del conflicto sobre la inflación argentina; la negativa del Presidente de colocar un bono; el problema de la caída en la recaudación; la alarma de Talvi; Mahiques en la Conmebol y en la FIFA; el abogado Jakim; el caso del juez Maraniello
"El 93% de las localidades tendrá elecciones cada 4 años (340 localidades) y el resto (25 localidades) renovarán los concejos por mitades cada 2 años", explicó el presidente provisional del senado Felipe Michlig.
Javier Milei, Pablo Quirno y Alec Oxenford enfatizaron los resultados del modelo económico ante 250 banqueros, CEO´s e inversores que llegaron al JP Morgan invitados por la Casa Rosada
