Empleadas domésticas: cuánto vale la hora de tareas de limpieza en enero 2026
Lunes 05 de
Enero 2026
El personal de casas particulares tendrá un aumento en los haberes. Además del ajuste salarial, se estableció un bono no remunerativo cuyo monto varía según la carga horaria semanal
A partir de enero de 2026 se actualizaron las escalas salariales para el personal de casas particulares, incluidas las empleadas domésticas, conforme a la última resolución de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP). El esquema contempla aumentos diferenciados del salario mínimo según la categoría laboral, la modalidad de trabajo y la cantidad de horas, en línea con el cronograma de incrementos y bonos vigente para la actividad.
En la franja superior se encuentran los supervisores, quienes pasan a cobrar $3.895,56 por hora con retiro y $4.254,05 por hora sin retiro. El sueldo mensual es de $485.961,09 y $539.711,97, respectivamente. Este grupo corresponde a quienes coordinan y supervisan tareas de otros empleados en domicilios particulares o comercios.
Para el personal especializado, como quienes desempeñan tareas de cocina u otras funciones específicas, la remuneración se fijó en $3.696,15 por hora con retiro y $4.039,45 por hora sin retiro. El sueldo mensual en este segmento es de $452.478,51 y $502.101,03, según la modalidad.
En el caso de los caseros, que viven en el lugar donde desarrollan sus tareas, el valor por hora ajustó a $3.494,25 y el ingreso mensual se ubica en $441.806,54. Este sector está integrado por quienes se encargan del mantenimiento y la custodia de propiedades, tanto urbanas como rurales.
Quienes brindan asistencia y cuidado a personas —mayores, niños o personas con discapacidad— perciben $3.494,25 por hora y $441.806,54 por mes si trabajan con retiro. En la modalidad sin retiro, los valores serán de $3.894,43 por hora y $490.745,56 por mes.
En la categoría de tareas generales, que abarca limpieza, cocina, mantenimiento y otras labores domésticas, el valor por hora con retiro avanza a $3.250,10 y el mensual de $398.722,14. Para quienes trabajan sin retiro, la cifra es de $3.494,25 por hora y $441.806,54 por mes.
Adicionalmente, se estableció un bono extra no remunerativo: quienes cumplen más de 16 horas semanales recibirán $14.000; para jornadas de entre 12 y 16 horas semanales, el bono será de $9.000; y para quienes trabajan menos de 12 horas, el monto será de $6.000.
Cuando una persona realiza tareas correspondientes a distintas categorías, se le liquidará el salario correspondiente al puesto de mayor jerarquía. Además, continúa vigente el adicional por antigüedad, que equivale al 1% del sueldo mensual por cada año cumplido, beneficio incorporado en septiembre de 2021 y calculado desde septiembre de 2020, sin retroactividad.
En zonas consideradas desfavorables, se reconoce un plus del 30% sobre el salario mínimo. Esta compensación aplica a quienes presten servicios en La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, y el Partido de Patagones en la provincia de Buenos Aires.
- Con retiro: $3.895,56 por hora / $485.961,09 por mes
- Sin retiro: $4.254,05 por hora / $539.711,97 por mes
- Con retiro: $3.696,15 por hora / $452.478,51 por mes
- Sin retiro: $4.039,45 por hora / $502.101,03 por mes
- $3.494,25 por hora / $441.806,54 por mes
- Con retiro: $3.494,25 por hora / $441.806,54 por mes
- Sin retiro: $3.894,43 por hora / $490.745,56 por mes
Personal para tareas generales (limpieza, cocina, tareas del hogar y mantenimiento)
- Con retiro: $3.250,10 por hora / $398.722,14 por mes
- Sin retiro: $3.494,25 por hora / $441.806,54 por mes
- Bono para empleadas domésticas: de cuánto es
- Empleados que trabajan más de 16 horas semanales: $14.000
- Empleados que cumplen entre 12 y 16 horas semanales: $9.000 mensuales
- Empleados que prestan servicio menos de 12 horas semanales: $6.000 mensuales
En la franja superior se encuentran los supervisores, quienes pasan a cobrar $3.895,56 por hora con retiro y $4.254,05 por hora sin retiro. El sueldo mensual es de $485.961,09 y $539.711,97, respectivamente. Este grupo corresponde a quienes coordinan y supervisan tareas de otros empleados en domicilios particulares o comercios.
Para el personal especializado, como quienes desempeñan tareas de cocina u otras funciones específicas, la remuneración se fijó en $3.696,15 por hora con retiro y $4.039,45 por hora sin retiro. El sueldo mensual en este segmento es de $452.478,51 y $502.101,03, según la modalidad.
En el caso de los caseros, que viven en el lugar donde desarrollan sus tareas, el valor por hora ajustó a $3.494,25 y el ingreso mensual se ubica en $441.806,54. Este sector está integrado por quienes se encargan del mantenimiento y la custodia de propiedades, tanto urbanas como rurales.
Cuánto vale la hora de limpieza en enero 2026
Quienes brindan asistencia y cuidado a personas —mayores, niños o personas con discapacidad— perciben $3.494,25 por hora y $441.806,54 por mes si trabajan con retiro. En la modalidad sin retiro, los valores serán de $3.894,43 por hora y $490.745,56 por mes.
En la categoría de tareas generales, que abarca limpieza, cocina, mantenimiento y otras labores domésticas, el valor por hora con retiro avanza a $3.250,10 y el mensual de $398.722,14. Para quienes trabajan sin retiro, la cifra es de $3.494,25 por hora y $441.806,54 por mes.
Adicionalmente, se estableció un bono extra no remunerativo: quienes cumplen más de 16 horas semanales recibirán $14.000; para jornadas de entre 12 y 16 horas semanales, el bono será de $9.000; y para quienes trabajan menos de 12 horas, el monto será de $6.000.
Cuando una persona realiza tareas correspondientes a distintas categorías, se le liquidará el salario correspondiente al puesto de mayor jerarquía. Además, continúa vigente el adicional por antigüedad, que equivale al 1% del sueldo mensual por cada año cumplido, beneficio incorporado en septiembre de 2021 y calculado desde septiembre de 2020, sin retroactividad.
En zonas consideradas desfavorables, se reconoce un plus del 30% sobre el salario mínimo. Esta compensación aplica a quienes presten servicios en La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, y el Partido de Patagones en la provincia de Buenos Aires.
Los valores de cada categoría para enero 2025
Supervisores
- Con retiro: $3.895,56 por hora / $485.961,09 por mes
- Sin retiro: $4.254,05 por hora / $539.711,97 por mes
Personal para tareas específicas (cocina, tareas especializadas)
- Con retiro: $3.696,15 por hora / $452.478,51 por mes
- Sin retiro: $4.039,45 por hora / $502.101,03 por mes
Caseros
- $3.494,25 por hora / $441.806,54 por mes
Asistencia y cuidado de personas (adultos mayores, niños, personas con discapacidad o enfermedad)
- Con retiro: $3.494,25 por hora / $441.806,54 por mes
- Sin retiro: $3.894,43 por hora / $490.745,56 por mes
Personal para tareas generales (limpieza, cocina, tareas del hogar y mantenimiento)
- Con retiro: $3.250,10 por hora / $398.722,14 por mes
- Sin retiro: $3.494,25 por hora / $441.806,54 por mes
- Bono para empleadas domésticas: de cuánto es
- Empleados que trabajan más de 16 horas semanales: $14.000
- Empleados que cumplen entre 12 y 16 horas semanales: $9.000 mensuales
- Empleados que prestan servicio menos de 12 horas semanales: $6.000 mensuales
Con información de
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