Seis ideas rápidas para encontrar empleos con futuro
Domingo 18 de
Enero 2015
¿Empleos del futuro o empleos con futuro? Quizá lo importante es que tal y como está el mercado, aprovechemos cualquier oportunidad que tengamos para conocer la realidad laboral, identificar qué sabemos hacer, quién lo necesita, y estar alerta para conseguir ese puesto de trabajo, al que muchos otros aspiran.
Identifica los sectores y profesiones que generan empleo
Podrás encontrar esta información rastreando datos estadísticos sobre empleo en los portales de organismos oficiales como INDEC, ministerio de Trabajo o ANSES. Sin habituales las notas periodísticas sobre demanda insatisfecha en distintos sectores de la economía. ¡Hay que estar atento!
Descubre las empresas de los sectores emergentes que crean empleo
Porque si un sector crece, lo normal es que lo haga a nivel global, aunque siempre de forma proporcional. Cuando un sector se reactiva, cuesta más reclutar personas porque aumentan sus oportunidades. Y bueno, hay una cosa que se llama movilidad geográfica que consiste en estar dispuesto a cambiar de residencia para ganarse la vida.
Conoce las competencias profesionales que buscan los empleadores
Esto es de primero de buscar empleo. ¿Cuándo cambiaste la bañera por un plato de ducha lo hiciste para que el plomero pudiera pagar el micro escolar de sus mellizas? No. Lo hiciste porque necesitabas más espacio en el cuarto de baño. Nadie te va a dar trabajo para que pagues la hipoteca, te lo va a dar para que resuelvas sus problemas. Descubre cuáles son.
Aprende a mostrar y vender tu talento
Cuando llevaste el coche al taller preguntaste a los amiguetes alguno de confianza para que no te estafaran. Igual que cuando contrataste al pintor que te hizo el cuarto de los niños elegiste a alguien que tenía referencias. ¿O dejaste que lo hiciera el primero que te dijo "oye, nunca he pintado con rodillo, pero dame una oportunidad".
¿Por qué cuando eres cliente exiges valor demostrable, pero cuando eres ofertante o proveedor te quejas de que los posibles clientes te exijan que demuestres por qué deberían contratarte? ¿Cómo vas a vender lo bueno que eres? Hay que reinventarse profesionalmente: curriculum no es lo que sabes, es lo que haces.
Elige objetivos y persíguelos
Es posible que no estés a tiempo de hacerte neurocirujano, pero si has detectado en qué sectores se está ofreciendo empleo, qué empresas hay cerca de ti de esos sectores, qué buscan y qué ofreces, seguro que sabes qué necesitas para ser la persona que consiga el puesto de trabajo.
La vocación no se espera, la vocación se construye. Nos puede interesar casi todo si le damos una oportunidad, consigna el sitio yoriento.com
Hazlo. Pero hazlo ya
Mañana no será tarde, pero cuanto antes empieces antes llegarás. Es verdad, hay millones de personas que quieren encontrar un empleo. Pero también hay millones de contrataciones laborales cada año que esperan encontrar a sus candidatos ideales.
Las personas que esperan a que las cosas lleguen, recibirán las abandonadas por aquellas que salieron a buscarlas.
Podrás encontrar esta información rastreando datos estadísticos sobre empleo en los portales de organismos oficiales como INDEC, ministerio de Trabajo o ANSES. Sin habituales las notas periodísticas sobre demanda insatisfecha en distintos sectores de la economía. ¡Hay que estar atento!
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Cuando llevaste el coche al taller preguntaste a los amiguetes alguno de confianza para que no te estafaran. Igual que cuando contrataste al pintor que te hizo el cuarto de los niños elegiste a alguien que tenía referencias. ¿O dejaste que lo hiciera el primero que te dijo "oye, nunca he pintado con rodillo, pero dame una oportunidad".
¿Por qué cuando eres cliente exiges valor demostrable, pero cuando eres ofertante o proveedor te quejas de que los posibles clientes te exijan que demuestres por qué deberían contratarte? ¿Cómo vas a vender lo bueno que eres? Hay que reinventarse profesionalmente: curriculum no es lo que sabes, es lo que haces.
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Con información de
minutouno
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