Santa Fe

El descanso dominical ya se implementa en la provincia

Domingo 15 de Marzo 2015

Esperanza es la primera ciudad en aplicar la ley sancionada por la Legislatura y luego el Concejo dio su aval. Se aplicó sin inconvenientes. Santa Fe todavía espera que los ediles adhieran a la normativa
El domingo 8 de marzo de 2015 formará parte de las efemérides de la ciudad de Esperanza como el día en que se aplicó la ley provincial 13.441, a la cual adhirió el Concejo a través de una ordenanza, que obliga a no trabajar a los empleados de comercio y solo habilita a los minimercados atendidos por sus dueños. De esta manera, esta localidad es la primera en el territorio provincial en poner en marcha esta normativa.
 
Las otras cuatro ciudades que ya cuentan con el aval del cuerpo legislativo local son Venado Tuerto, Villa Gobernador Gálvez, Santo Tomé y Rafaela, pero aún no rige.
 
En Santa Fe y Rosario aún esperan la adhesión del Concejo. En el caso de la capital de la provincia, las expectativas están puestas en el inicio del período de sesiones. El jueves el intendente José Corral dio el discurso inaugural y esta semana comienza el debate de los distintos temas. Uno de ellos será el descanso dominical.
 
“Estamos esperando que el Concejo adhiera. Cosa que todavía no hemos logrado. Con la parte empresaria local ya estábamos de acuerdo, solo falta esa parte. A fines de diciembre habíamos quedado en conversar con los concejales a fines de febrero o principios de marzo el tema para que cuando arranquen las sesiones se trate. Hasta ahora no hay ninguna novedad. Estimamos que esta semana nos reuniremos con ellos para plantearle los criterios más importantes y así lograr la aprobación definitiva”, manifestó a Diario UNO, Edgardo Coria, subsecretario gremial del Centro Unión Empleados de Comercio de la ciudad de Santa Fe.
 
El dirigente aseguró que es necesaria la urgente adhesión del Concejo para su implementación. En los primeros días de este año, Santo Tomé se sumó a esta iniciativa y en abril se pondría en marcha. La intención es que en Santa Fe ocurra lo mismo aunque habrá que esperar un poco más. “Tanto nosotros (Santa Fe) como Rosario corremos la misma suerte: estamos viviendo un año electoral, entonces están más abocados a la campaña que en tratar como en este caso un tema que nos concierne y es tan importante como lo es el descanso de los trabajadores un día domingo”, agregó Coria.

Vale aclarar que luego de su sanción en el Concejo se establece un plazo de 90 días para su implementación. Rafaela por ejemplo fue la primera en lograr el aval a esta ley y este tiempo se vence el próximo 22 de marzo. Luego le siguieron Venado Tuerto, Villa Gobernador Gálvez y Esperanza, todas en diciembre de 2014 y esta última ciudad la puso en marcha antes de que se cumpla lo establecido. Santo Tomé tiene tiempo para su puesta en marcha hasta los primeros días de abril.
 
Con las puertas cerradas

La pionera en aplicar esta ley en la provincia de Santa Fe es Esperanza, que el domingo pasado presentó un panorama distinto. Los supermercados más grandes de la ciudad que hasta hace dos domingos atrás abrían sus puertas, el 8 de marzo cerraron y cumplieron con la ley. Los medios de comunicación esperancinos destacan el gran trabajo de custodia gremial que llevó a cabo el Centro Empleado de Comercios durante la jornada.

 
Según se pudo saber, la semana anterior al gran domingo 8 se vivieron momentos tensos por una carta enviada desde la Municipalidad que establecía “treinta días de adaptación”, disposición que los empresarios interpretaron como un plazo en el cual podían abrir sus puertas, pero sin recibir sanciones. Disposición que no era así.
 
Lo cierto es que para corroborar que los comercios estuvieran cerrados y la aplicación de la ley se cumpliera, integrantes del gremio realizaron una recorrida por los distintos negocios que eran abarcados por la normativa, y junto con una escribana constataron el correcto cumplimiento de la ley provincial en Esperanza.
 
Tras un largo debate

La norma sancionada por la Legislatura santafesina dispone, con determinadas excepciones, el descanso para los empleados de comercio además de los días domingo, los feriados nacionales del 25 de mayo, 20 de junio, 9 de Julio y 26 de septiembre (día del empleado del sector), y desde las 18 hasta las 24 de los días 24 y 31 de diciembre.

 
La ley aprobada por senadores y diputados luego de más un año de debate en las comisiones parlamentarias delegó en cada municipio y comuna, a través de sus concejos deliberantes y comisiones vecinales, la adhesión a las disposiciones legales mediante la sanción de las respectivas ordenanzas.
 
Con información de unosantafe

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