-La Unión Docentes Argentinos organiza cursos de capacitación permanentemente para sus afiliados. ¿Qué temas se van abordar en el último que se dio a conocer en la página nacional del sindicato (www.sindicatouda.org.ar) sobre capacitación sindical?

 
-Efectivamente, estamos llevando adelante desde la Comisión Directiva Central de la UDA y el Ministerio de Trabajo de la Nación este curso de formación sindical para delegados y dirigentes de la entidad. El mismo está comenzando esta semana y se prevé una convocatoria significada de participantes. La modalidad de cursada es a distancia, y se desarrollaran temas inherentes al quehacer sindical.

-La figura del delegado sindical ¿qué importancia tiene para el sector docente?

-En el ámbito docente nos encontramos con una necesaria participación de los delegados sindicales por la diversa problemática que deben abordar en el desarrollo de la relación de empleo público que los une. Este gremio docente se destaca por la participación plural de diversos sindicatos, entre los cuales destaca la UDA, por su permanente vocación de diálogo y propuesta en la búsqueda de la solución de problemas. Sin perjuicio de esto, es necesaria la capacitación ante la diversidad y complejidad de los problemas que el Estado, como empleador, plantea al docente, es decir, desde el inicio de su carrera como docente, el ingreso, los concursos de ingreso, que tienen una profusa actividad administrativa, como con posterioridad las diversas vicisitudes que atraviesa en la relación de empleo público el trabajador de la educación como hasta su extinción, por la causa que le de origen, normalmente el acceso al beneficio previsional.

 
-Parece haber crecido en los últimos años la concienciación de los docentes respecto de la importancia de la sindicalización, ¿usted puede confirmar esto?

No necesariamente existe una concientización, podríamos hablar de una necesidad de la existencia de los sindicatos en el modelo vigente, es decir, la necesaria existencia de asociaciones profesionales que tomen la defensa de los derechos de los trabajadores,  la parte más débil en el marco de la economía capitalista. No olvidemos el nacimiento del derecho de trabajo como un derecho dialéctico y acorde a la problemática de la revolución industrial y el nacimiento del asalariado como sujeto de derecho.

Quiero mencionar que el curso abordara la temática de la Historia del Movimiento Obrero Argentino, las principales pautas de accionar sindical particularizado en los docentes que afilia la UDA, la normativa nacional sindical ley 23551 y la problemática del delegado en la mencionada ley, como diversos tópicos, como la negociación, la mediación y otros mecanismos alternativos de resolución de conflictos. En la segunda mitad del año, se abordarán jurisdicción por jurisdicción donde actúa la UDA, los principales regímenes  administrativos y recursos administrados, haciendo una entrada en la realidad de los diversos problemas que le toca resolver el delegado sindical.

 
-Gracias por dialogar con NOTA 22.