Lifschitz presentará el anteproyecto de reforma del Código Procesal Laboral
Miércoles 22 de
Noviembre 2017
El gobernador dará a conocer este miércoles el texto consensuado con trabajadores, empresarios, jueces y abogados. La iniciativa, que tiene como objetivo acelerar la solución de los conflictos que se dan en el ámbito del trabajo, será enviada a la Legislatura para su tratamiento.
El gobernador de Santa Fe, Miguel Lifschitz, dará a conocer este miércoles el anteproyecto de reforma al Código Procesal Laboral que enviará a la Legislatura y tiene como objetivo acelerar la solución de los conflictos que se dan en el ámbito del trabajo. El acto tendrá lugar este miércoles a las 12 en la sede de Gobierno en la ciudad de Rosario.
Cabe destacar que la propuesta fue elaborada y consensuada por el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos en conjunto con representantes de los trabajadores, el sector empresarial y los colegios de Magistrados y Abogados. Las mesas de trabajo y de diálogo estuvieron integradas por sindicatos, asociaciones empresariales, jueces laborales y abogados.
El ministro de Justicia y Derechos Humanos, Ricardo Silberstein, adelantó que el anteproyecto se basa en los principios procesales de la conciliación, la inmediación y la celeridad. “Para lograr esto se apuntará a reducir la cantidad de litigios, a incorporar nuevas tecnologías y avanzar hacia la oralidad. Tenemos que despapelizar y flexibilizar el proceso y simplificarlo, así como hacer más racional y eficiente la organización de la estructura judicial”, sintetizó.
Silberstein resaltó que “con este anteproyecto se busca una mejor justicia del trabajo, más rápida y eficiente”, al tiempo que subrayó el diálogo mantenido durante meses para lograr consensos en torno al texto que ahora deberán analizar los legisladores.
Cabe destacar que la propuesta fue elaborada y consensuada por el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos en conjunto con representantes de los trabajadores, el sector empresarial y los colegios de Magistrados y Abogados. Las mesas de trabajo y de diálogo estuvieron integradas por sindicatos, asociaciones empresariales, jueces laborales y abogados.
El ministro de Justicia y Derechos Humanos, Ricardo Silberstein, adelantó que el anteproyecto se basa en los principios procesales de la conciliación, la inmediación y la celeridad. “Para lograr esto se apuntará a reducir la cantidad de litigios, a incorporar nuevas tecnologías y avanzar hacia la oralidad. Tenemos que despapelizar y flexibilizar el proceso y simplificarlo, así como hacer más racional y eficiente la organización de la estructura judicial”, sintetizó.
Silberstein resaltó que “con este anteproyecto se busca una mejor justicia del trabajo, más rápida y eficiente”, al tiempo que subrayó el diálogo mantenido durante meses para lograr consensos en torno al texto que ahora deberán analizar los legisladores.
Con información de
ellitoral
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