El objetivo es doble: bajar el déficit fiscal y mejorar la competitividad de la economía a través de una baja de los costos laborales en las compañías. Con el monitoreo de la Jefatura de Gabinete de Ministros, el Gobierno trabaja en el modelo de gestión 2018, que tiene ya definido como criterio general que prácticamente todas las variables se congelen en términos reales, es decir, que nada crezca por encima de la inflación que proyecta el Banco Central o que finalmente ocurra, es decir, entre 10 y 16% según se cumplan las metas oficiales o los pronósticos de los economistas.

“Se busca desnominalizar la economía y cortar la inercia de incremento de precios tras una década de subas al 20% o más, y donde siempre las partidas del Estado se ajustaban por encima de esos valores”, explican en el Ministerio de Hacienda. El vicejefe de Gabinete, Gustavo Lopetegui, el cruzado de las planillas del sector público, suele decir que el día a día de la gestión es “matar hormigas”, es decir, ocuparse de las pequeñas cosas que hacen al funcionamiento de la economía. Bueno, en este 2018, las hormigas están identificadas y tienen un ítem muy predeterminado en las prioridades de la administración del Estado. A saber:

◆ Empleo estatal: a nivel nacional, el Gobierno ya encaró recortes de personal contratado y comandado por el ministro de Modernización, Andrés Ibarra, aspira a reducir un 18% la nómina del Estado; de hecho estas semanas ya se produjeron cesantías en entes como el Enacom y la Anses, y se espera que haya otros en los próximos días hasta fin de año. Sin embargo, la novedad más importante se desprende de las leyes de responsabilidad fiscal firmadas con las provincias y también las que impulsan las propias provincias con los municipios. En esos textos se fija claramente que será condición sine qua non para recibir ayuda del Estado nacional o de las provincias en el caso de los distritos menores si se cumple con la regla de no incrementar el gasto corriente en empleados. En la provincia de Buenos Aires, de hecho, la gobernadora María Eugenia Vidal está impulsando una ley que obliga a los municipios a incrementar cero la cantidad de empleados. Es de hecho lo que hizo la Provincia en 2016, el mismo año en que los municipios, sin embargo, aumentaron 2% la cantidad de gente que trabaja en dependencias públicas.