El CEO de Microsoft se disculpa por decir que las mujeres no deberían pedir aumentos
Domingo 12 de
Octubre 2014
Satya Nadella dijo haberse equivocado al decir que las mujeres no deben pedir un aumento y solo confiar en que el sistema les pagará bien. "Debemos trabajar para achicar la brecha, sobre todo la salarial", mencionó
Satya Nadella fue criticado duramente en internet por los comentarios que hizo la semana pasada durante un evento para mujeres en informática. Las empresas tecnológicas contratan a muchos más hombres que mujeres. Más allá de este sector, es común que a las mujeres se les pague menos en comparación con sus compañeros.
A Nadella le pidieron dar un consejo a las mujeres que se sienten incómodas al pedir un aumento salarial. Su respuesta fue: "En realidad no se trata de pedir un aumento, sino conocer y tener fe en que el sistema en realidad es el que te dará los incrementos reales mientras tu respondas".
No pedir aumento, agregó, "es un buen karma" que podría ayudar a un jefe a darse cuenta de que el empleado es de confianza y debe tener más responsabilidad.
Sin embargo, sus declaraciones encendieron las redes sociales y Microsoft colocó un memorando al respecto en su página de internet. En él, Nadella dijo que respondió a la pregunta "completamente equivocado" y que cree que "hombres y mujeres deben recibir la misma paga por el mismo trabajo. Cuando se trata de asesoría profesional para lograr un aumento salarial cuando uno cree merecerlo, el consejo de Maria fue el correcto. Si crees que mereces un aumento, sólo pídelo".
Su entrevistadora en el evento, Maria Klawe, presidenta del Colegio Harvey Mudd y una directora de Microsoft, dijo a Nadella que no estaba de acuerdo con su opinión, lo que arrancó aplausos de la audiencia. Ella sugirió que las mujeres deben hacer su tarea e informarse sobre los sueldos y primero practicar cómo pedirlo con alguien de confianza.
Aun así, los comentarios de Nadella pusieron en relieve por qué muchos ven las empresas tecnológicas como lugares difíciles para mujeres y minorías. En estas empresas, en particular en las filas de ingeniería, hay principalmente hombres blancos y asiáticos.
Según cifras publicadas este mes por la empresa de Redmond, Washington, 29% de sus empleados son mujeres.
Con información de
infobae
El papa León XIV cuestionó a los líderes que justifican la guerra en nombre de Dios
En su primera Misa de Domingo de Ramos, el pontífice rechazó el uso de la fe para validar conflictos bélicos en medio de la escalada en Medio Oriente.
Los trabajadores universitarios perdieron 32% de poder adquisitivo y más de siete sueldos desde 2023
El Consejo Interuniversitario Nacional advirtió que la caída salarial equivale a la pérdida de 7,3 salarios mensuales.
"Con una inversión superior a los $10.000 millones marcha a buen ritmo de ejecución la obra de ensanchamiento de 3 nuevos puentes sobre la RP N°4"
Así lo expresó el Senador Michlig, este sábado al quedar finalizadas las vigas de la estructura del nuevo puente sobre el Arroyo San Antonio
Suscribite!
Y recibí las noticias más importantes!
Y recibí las noticias más importantes!
Nota22.com
Conducen: Maxi Romero y Carlos Renna
LO MÁS VISTO
El Gobierno envía al Senado los primeros 62 pliegos para cubrir vacantes de jueces y fiscales
Así lo anunció el ministro de Justicia, Juan Bautista Mahiques. Son cargos que hace años se encuentran sin titular. El Gobierno dice que este proceso significa "una condición básica para que la Justicia funcione como corresponde".
El anuncio de negociaciones de Estados Unidos con Irán y la suspensión de ataques por cinco días descomprimió el temor a una crisis energética global y empujó al crudo por debajo de los u$s100.
“El mejor futuro que podemos construir es a través de la educación, con calidad y con las inversiones necesarias”, señaló el senador.
El costo del litro de combustible para automóviles en la Argentina alcanzó niveles elevados, superado en la región solo por Uruguay y Perú, tras los recientes incrementos provocados por la escalada bélica en Medio Oriente
