Comenzará a faltar aceite de uso familiar
Sábado 16 de
Mayo 2015
Es por el paro de los trabajadores del complejo oleaginoso del sur de la provincia. Hay 40 plantas paralizadas.
El gerente de Relaciones Institucionales de la Cámara de la Industria Aceitera (Ciara), Andrés Alcaraz, advirtió hoy sobre una “disminución” en el “abastecimiento” de aceites de uso familiar debido al paro que la Federación de Aceiteros (Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso) mantiene en 40 plantas del país.
“Ha comenzado a declinar el ritmo de ingreso de divisas en función de gramos en plena cosecha de soja y maíz”, dijo Alcaraz y agregó que uno de los “efectos adicionales” de la medida de fuerza del gremio, que reclama un aumento salarial del “42 por ciento”, es que “en los próximos días comenzará a verse una disminución en el abastecimiento de aceites de uso familiar”.
El vocero de la cámara aceitera indicó que “hay 40 plantas en todo el país que están paradas”, lo que genera una “situación de estancamiento” sobre la que dijo “esperar” que “se pueda resolver”. Sólo funcionan las industrias ubicadas en los puertos del norte del Gran Rosario, puntualmente las de San Lorenzo, Timbúes y San Martín.
En declaraciones a Radio Mitre, Alcaraz adelantó que el próximo lunes habrá una reunión en el Ministerio de Trabajo para “acercar las posiciones del sindicato y el sector empresario, para ver si se puede destrabar” la situación.
En esa línea, señaló que el gremio “pide un 42 por ciento de aumento”, una cifra que, dijo, “es bastante más del promedio de lo que están proyectando las consultoras privadas en economía, en un año de inflación que es del 25 por ciento”.
“Ni siquiera consideramos el caso de que el presupuesto nacional está concebido con un 15 por ciento de aumento”, dijo y completó: “Es muy alejado de la realidad, y eso es lo que genera esta discrepancia”.
En referencia al acto que el gremio realizará el lunes por la mañana en la ciudad santafesina de San Lorenzo, admitió que “hay versiones de que podrían ocuparse los puertos”, lo que, alertó, “podría ser el disparador para una situación adicional”.
En las últimas reuniones de las partes, a instancias de ministro de Trabajo de la Nación, Carlos Tomada, se fijó una suma puente por 60 días, para posibilitar el levantamiento del paro, mientras prosiguen las negociaciones. El sector empresario propuso $ 2.500 durante la última reunión el día miércoles, pero el gremio reclamó $ 3.000 mensuales.
Así, según fuentes del sector empresario, si el conflicto no se resuelve en los próximos días, podría impactar en el descenso en la liquidación de divisas por exportaciones y quizás un progresivo desabastecimiento de aceites comestibles en el mercado interno.
Cláusula Monsanto
FAA denunció la puesta en marcha de la cláusula Monsanto. “Desde este viernes 15, cada cargamento de soja que sale del país será analizado por la multinacional, en acuerdo con los exportadores, buscando el gen de la RR2”, aseguró Omar Príncipe, titular de la Federación, quien participó de la apertura del 6º Congreso Nacional e Internacional de Agrobiotecnología, en la localidad de Villa Mercedes, San Luis.
“Nuestra entidad ya hizo una presentación ante la Secretaría de Defensa de la Competencia, por abuso de posición dominante. El Estado debe resolver a favor de los agricultores e impedir que se avance sobre los agricultores, con este esquema leonino, que violenta las normas vigentes y nuestro legítimo derecho al uso propio”, remarcó el dirigente.
Príncipe denunció que la “cláusula Monsanto no sólo pone en jaque a los pequeños y medianos agricultores, sino que afecta además a toda la cadena, castigando a cooperativas, acopios y semilleros”.
Otra paritaria
Después de una nueva reunión, de la que participó UDA, aún no hay acuerdo en la paritaria docente universitaria. “Pese a que se avanzó en la discusión no se llegó a un acuerdo y una vez más se resolvió pasar a un cuarto intermedio para la semana próxima”, confirmó Sergio Romero, secretario general de UDA y secretario de Políticas Educativas de la CGT. Luego dijo: “Es imprescindible que el Estado realice una oferta salarial que pueda ser puesta a consideración, pero fundamentalmente, es necesario destrabar la discusión en torno al artículo 42 del proyecto de Convenio Colectivo de Trabajo acordado, ya que este tema, juntamente con el Programa de Jerarquización, es parte vertebral de esta paritaria”.
Con información de
ellitoral
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