Santa Fe
Trabajadores de comercio acordaron un 27% de aumento y un sueldo mínimo de $10.007
Viernes 29 de
Mayo 2015
Del total el 17% será retroactivo abril, el otro 10% se abonará en noviembre. Se mantuvo el adicional de $3.048, que se pagará en dos veces. La medida alcanza a casi 6.000 trabajadores del departamento La Capital.
La paritaria de los empleados de Comercio concluyó esta semana, tras limar los últimos detalles que habían demorado a último momento el cierre de la negociación, al pautar la retención destinada para la obra social, entre otras cuestiones.
El incremento que se acordó el miércoles trepa al 27 por ciento, el cual será retroactivo al mes de abril abonándose el 17 por ciento de aumento. El 10 por ciento restante se hará efectivo en noviembre. A estas mejoras se logró mantener –incrementado con el 27 por ciento concertado– el adicional fijo acordado el año próximo pasado y que a la fecha alcanzará la suma de $3.048.
Dicho monto será abonado en dos cuotas de $1.524 cada una de ellas. Dichas sumas que serán liquidadas en los meses de julio y septiembre serán proporcionales a la jornada trabajada. A dicha suma se le deberá adicionar el presentismo $895,88, más la antigüedad del uno por ciento por año.
Al momento de evaluar el logro alcanzado, Eduardo Coria, subsecretario gremial del Centro de Unión de Empleados de Comercio (Cuec) en Santa Fe, manifestó su conformidad con este acuerdo que beneficiará a alrededor de seis mil santafesinos.
“El porcentaje alcanzado era el que el gremio manejaba, el cual llega a casi el 30 por ciento, que era la cifra que estábamos solicitando”, aclaró el representante gremial. El incremento alcanzará a casi 6.000 trabajadores del comercio en el ámbito del departamento La Capital y a todas las categorías que contempla el convenio 130/75.
Ante la gran cantidad de categorías con la cual cuenta el sector entre las cuales figuran administrativos, vendedores, maestranzas, auxiliar, cajeros. La categoría que se toma como referencia es la del maestranza, por tratarse de la más baja de todas.
En relación a los aumentos, para dar un ejemplo Coria tomó como base la categoría más baja con la cual cuenta el sector, en ese sentido un maestranza A inicial comenzará a cobrar desde abril la suma de $10.007, 05 (a esta cifra se debe sumar 8,33 por ciento de presentismo).
El subsecretario del Cuec Santa Fe explicó que las negociaciones paritarias se entablaron en un ámbito de calma. Ya que el gremio tuvo en consideración el pedido realizado por parte del Gobierno Nacional para que los incrementos salariales no excedan el 25 por ciento.
“Como era de público conocimiento estaba todo acordado, por un motivo que el gobierno había solicitado que el incremento no debía exceder el 25 por ciento, se habían parado las paritarias”, relató el subsecretario del Cuec Santa Fe.
Sin embargo, la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys), la cual los engloba, logró llegar a un acuerdo junto a las Cámaras Empresariales.
Desde el gremio manifestaron que al momento de negociar los incrementos son conscientes de que el rubro comercio abarca a las medianas y grandes empresas. En ese sentido, el papel de los representantes gremiales es el de mediar entre el sector empresarial y el trabajador, sin perder de vista el objetivo de lograr un salario digno para los empleados. Y recalcaron también que en muchos casos los empresarios son quienes deben afrontar el pago de los alquileres de sus locales, por eso se llegó al acuerdo.
“Nosotros tenemos que estar continuamente en este tema, porque también están involucradas las pequeñas tiendas que deben pagar un gran numero de gastos, los cuales se incrementan constantemente”,destacó Coria.
El acuerdo, con un plazo de vigencia desde el 1 de abril de 2015 hasta el 31 de marzo de 2016, fue firmado por el secretario general del gremio, Armando Cavalieri, y los presidentes de la Cámara Argentina de la Mediana Empresa, Osvaldo Cornide, y el presidente de la Cámara de Comercio, Carlos de la Vega.
Con información de
unosantafe
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