Esa fue la tónica del encuentro que ayer mantuvieron dirigentes de esa central y el Episcopado.
Creencias aparte, huelga decir que el “pacto para evitar despidos hasta marzo 2017” es un acuerdo de palabra, al cual ni siquiera le alcanza el ejercicio de la fe. Para muestras sólo un tópico: las palabras de referente de Obras Sanitarias José Luis Lingier, apuntando al empresariado. “No lo cumplen y despiden”, reseñó el dirigente subryando que en la víspera al menos tres empresas habían decidido cesantías, entre ellas Ferrum y una empresa de calzados de la provincia de San Luis.

Juan Carlos Schmid (Dragado y Balizamiento) y Hector Daer 
(Sanidad) por el triunvirato visitaron al titular de la Conferencia Episcopal Argentina, José María 
Arancedo (arzobispo de Santa Fe), junto al secretario de la institución religiosa Carlos Malfa obispo de Chascomús). 

“Nos preocupa que desde el sector empresario hay algunos que no están respetando el acuerdo que fi rmamos hace menos de una semana. Lo que pedimos es una mayor responsabilidad social”, afirmó Schmid. Noemí Ruíz y Sergio Romero (UDA), titular de la secretaría educativa cegetista, entre otros formaron parte de la comitivia sindical. En relación al dirigente de los maestros y profesores, su relación con la Iglesia viene de larga data y recobró energía en virtud de la prédica del Papa Francisco, respecto que la única salida, no económica, y fundamental a la crisis social, sobre todo en relación a los más jóvenes, es la educación. 

Romero posee aceitados vínculos con el Episcopado, no solo en tiempos de conflicto como los que viven maestros y profesores de todo el país, respecto de la gestión del ministro de Educación Esteban Bullrich, la Iglesia, actúa como dique de contención, “no sin pocos esfuerzos” remarcaron fuentes del clero a BAE Negocios.

La CGT ratifi có su preocupación sobre diversos temas de la coyuntura económica y social, las medidas económicas del gobierno nacional el diálogo “con fórceps” que están manteniendo con el mismo, el valor de la unidad obrera y la cultura del trabajo. 

Héctor Daer también le apuntó al empresariado “en la actitud poco solidaria de algunos que no asumen los acuerdos como un compromiso social a favor de la salida de del país para que la economía y la sociedad vuelva a generar puestos de trabajo”. 

El dato duro es que, como reseñó este diario, las empresas en forma tácita se cobijan en el artículo 19 de la Constitución, respecto a que nadie está obligado a cumplir lo que la ley no determina.