Santa Fe
70% de los trabajadores ya cerraron paritarias
Martes 21 de
Mayo 2013
Las mejoras salariales ya comprenden a 450 mil empleados formales
Luego de los acuerdos alcanzados por los grandes gremios privados en la provincia de Santa Fe, las mejoras salariales ya comprenden a 450 mil empleados formales o «en blanco», lo cual otorga una importante inyección de dinero “fresco” al deteriorado consumo doméstico. De todos modos, no es toda la masa laboral la que puede festejar, ya que en las negociaciones paritarias quedan siempre afuera los trabajadores informales o «en negro» y los contratados. Según los últimos datos disponibles, estos representan un tercio del total de trabajadores provinciales, aunque al no estar registrados en ningún lado siempre esas estimaciones quedan en eso y son por afuera de las estadísticas.
ULTIMA SEMANA
Con la semana hábil que finalizó el viernes 17 de mayo cerraron también negociaciones salariales -o paritarias- importantes rubros del sector privado provincial, estimándose que esto comprende a cerca del 70% de los trabajadores asalariados formales en Santa Fe, cuyos sueldos de bolsillo subirán a partir de junio. Como se decía, esta masa de liquidez ayudará a recomponer el deteriorado consumo interno, siempre y cuando no sea antes fagocitada por el índice inflacionario.
Se estima que la inyección de dinero que llegará a las calles y comercios provinciales se ubicaría en unos 300 millones de pesos mensuales, que irá subiendo a medida que crezcan los porcentajes de aumentos acordados en las paritarias. En los sueldos más altos hay que ver cuánto incide también el descuento que se lleva el Impuesto a las Ganancias o “al trabajo” como han dado en llamarlo.
AUMENTOS
Lo cierto es que a partir de junio los aumentos ya llegaron a gremios clave de la economía provincial, como son los empleados públicos de Santa Fe -cerraron en +25%- al igual que los docentes. Los bancarios y empleados de comercio cerraron en +24%, al igual que UPCN, aceiteros (con mucha incidencia en Rosario, polo oleaginoso) y los metalúrgicos de la UOM; UTA y Luz y Fuerza cerraron en +23%, casi lo mismo que los trabajadores de la carne (+23,5%). Quienes más aumento obtuvieron fueron los Municipales (+26%), con un incremento mínimo garantizado de 750 pesos, que es el piso para toda la provincia.
De todos modos no todo está cerrado. Todavía restan cerrar sus acuerdos salariales gremios de suma importancia en la Provincia como son Camioneros, UOCRA (Construcción), UATRE y los gastronómicos. Estos rubros tienen mucho peso sobre todo en el sur provincial. En toda la provincia figuran anotados 32.395 obreros de la construcción, y 12.700 están inscriptos en las ramas de hotelería y restaurantes. En cuanto a los trabajadores rurales nucleados en UATRE, que agrupa trabajadores de la agricultura y ganadería entre otros, suman más de 26 mil trabajadores en blanco en Santa Fe.
En total, serían unos 200 mil empleados en blanco del sector privado provincial los que tienen aún que discutir o cerrar sus paritarias. Y en cuanto a los que ya quedaron cubiertos salarialmente con las dos rondas paritarias de este año serían unos 450 mil trabajadores formales de la provincia.
Según las estadísticas, en Santa Fe hay unos 660 mil empleados registrados entre los distintos niveles de Estado (123 mil en la provincia y 35 mil en los municipios y comunas) y empresas privadas (505 mil).
Con aumentos promedios del 24 por ciento -nominales- se proyecta que la remuneración neta promedio para los empleados formales en Santa Fe subirá para diciembre próximo hasta los 6.462 pesos, siendo que en diciembre del año pasado se había ubicado en 5.212 pesos.
DISPARIDAD
Queda claro que no en todos los gremios se gana lo mismo. La disparidad de los sueldos, como ocurre en el país, se reproduce en Santa Fe.
Así, los casi 5 mil bancarios que laboran en Rosario (hay 10 mil en la provincia), saltarán de un sueldo promedio de 12.000 pesos a uno de 16.000 pesos. Así, la banca aportará una masa de unos 40 millones de pesos mensuales a la economía santafesina.
Por otra parte, los 94 mil empleados de comercio que se desempeñan en blanco en Santa Fe pasarán a ganar de bolsillo 6.832 pesos con el primer tramo de aumento. Significará unos 80 millones de pesos al mes de aumento de la masa salarial en el bolsillo de los trabajadores del sector a nivel provincial.
Con la semana hábil que finalizó el viernes 17 de mayo cerraron también negociaciones salariales -o paritarias- importantes rubros del sector privado provincial, estimándose que esto comprende a cerca del 70% de los trabajadores asalariados formales en Santa Fe, cuyos sueldos de bolsillo subirán a partir de junio. Como se decía, esta masa de liquidez ayudará a recomponer el deteriorado consumo interno, siempre y cuando no sea antes fagocitada por el índice inflacionario.
Se estima que la inyección de dinero que llegará a las calles y comercios provinciales se ubicaría en unos 300 millones de pesos mensuales, que irá subiendo a medida que crezcan los porcentajes de aumentos acordados en las paritarias. En los sueldos más altos hay que ver cuánto incide también el descuento que se lleva el Impuesto a las Ganancias o “al trabajo” como han dado en llamarlo.
AUMENTOS
Lo cierto es que a partir de junio los aumentos ya llegaron a gremios clave de la economía provincial, como son los empleados públicos de Santa Fe -cerraron en +25%- al igual que los docentes. Los bancarios y empleados de comercio cerraron en +24%, al igual que UPCN, aceiteros (con mucha incidencia en Rosario, polo oleaginoso) y los metalúrgicos de la UOM; UTA y Luz y Fuerza cerraron en +23%, casi lo mismo que los trabajadores de la carne (+23,5%). Quienes más aumento obtuvieron fueron los Municipales (+26%), con un incremento mínimo garantizado de 750 pesos, que es el piso para toda la provincia.
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En total, serían unos 200 mil empleados en blanco del sector privado provincial los que tienen aún que discutir o cerrar sus paritarias. Y en cuanto a los que ya quedaron cubiertos salarialmente con las dos rondas paritarias de este año serían unos 450 mil trabajadores formales de la provincia.
Según las estadísticas, en Santa Fe hay unos 660 mil empleados registrados entre los distintos niveles de Estado (123 mil en la provincia y 35 mil en los municipios y comunas) y empresas privadas (505 mil).
Con aumentos promedios del 24 por ciento -nominales- se proyecta que la remuneración neta promedio para los empleados formales en Santa Fe subirá para diciembre próximo hasta los 6.462 pesos, siendo que en diciembre del año pasado se había ubicado en 5.212 pesos.
DISPARIDAD
Queda claro que no en todos los gremios se gana lo mismo. La disparidad de los sueldos, como ocurre en el país, se reproduce en Santa Fe.
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Con información de
La Opinión
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