Se estima que las mujeres ganan entre un 5% y un 20% menos que los hombres
Lunes 03 de
Abril 2017
Así lo señaló Cecilia Inés Giordano, CEO? de la consultora Mercer, en base a estudios realizados sobre salarios en la Argentina
Las proyecciones de subas salariales siempre representan un foco de interés particular. Cecilia Inés Giordano, CEO? de la consultora Mercer, presentó en Comunidad de Negcios un análisis de lo que se puede esperar para este año y estimó que habrá un repunte respecto de la pérdida del poder adquisitivo registrada en 2016.
Sobre la brecha entre hombres y mujeres en términos de salario afirmó que "puede haber entre un 5% y un 20% de desfasaje entre lo que ganan en una misma posición". En este sentido sostuvo que hay prejuicios inconscientes en las organizaciones y que es necesario elevarlos a la superficie para poder trabajar sobre ellos.
Sobre la brecha entre hombres y mujeres en términos de salario afirmó que "puede haber entre un 5% y un 20% de desfasaje entre lo que ganan en una misma posición". En este sentido sostuvo que hay prejuicios inconscientes en las organizaciones y que es necesario elevarlos a la superficie para poder trabajar sobre ellos.
Con información de
lanacion
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