EEUU: la FDA aprobó las dosis de refuerzo de Moderna y Johnson & Johnson y habilitó la combinación de vacunas
Jueves 21 de
Octubre 2021
Las decisiones de la Administración de Alimentos y Medicamentos suponen un gran paso hacia la ampliación de la campaña de refuerzo en el país norteamericano, que comenzó con dosis adicionales de la vacuna de Pfizer el mes pasado
Los organismos reguladores estadounidenses aprobaron el miércoles la ampliación de las dosis de refuerzo de COVID-19 a los estadounidenses que recibieron la vacuna de Moderna o de Johnson & Johnson y dijeron que cualquier persona que reúna los requisitos para recibir una dosis adicional puede obtener una marca diferente de la que recibió inicialmente.
Las decisiones de la Administración de Alimentos y Medicamentos (FDA) suponen un gran paso hacia la ampliación de la campaña de refuerzo en EEUU, que comenzó con dosis adicionales de la vacuna de Pfizer el mes pasado. Pero antes de que más personas se pongan manos a la obra, los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades consultarán a un panel de expertos a finales de esta semana antes de finalizar las recomendaciones oficiales sobre quién debe recibir refuerzos y cuándo.
Las últimas medidas ampliarán en decenas de millones el número de estadounidenses que pueden recibir refuerzos y permitirán formalmente “mezclar y combinar” las vacunas, lo que simplificará la obtención de otra dosis, especialmente para las personas que hayan tenido un efecto secundario con una marca pero que sigan queriendo la protección probada de la vacunación.
En concreto, la FDA ha autorizado una tercera dosis de Moderna para las personas mayores y otras con alto riesgo de contraer la COVID-19 debido a sus problemas de salud, trabajos o condiciones de vida, seis meses después de su última vacuna. Un gran cambio: la dosis de refuerzo de Moderna será la mitad de la utilizada en las dos primeras inyecciones, basándose en los datos de la empresa que demuestran que es suficiente para reactivar la inmunidad.
En el caso de la vacuna de una sola dosis de J&J, la FDA dijo que todos los receptores estadounidenses deberían recibir una segunda dosis al menos dos meses después de la vacunación inicial.
Las decisiones de la FDA difieren porque las vacunas se fabrican de forma diferente, con distintos calendarios de dosificación, y la vacuna de J&J ha mostrado sistemáticamente un nivel de eficacia inferior al de las vacunas de dos dosis de Moderna y Pfizer.
Las decisiones de la Administración de Alimentos y Medicamentos (FDA) suponen un gran paso hacia la ampliación de la campaña de refuerzo en EEUU, que comenzó con dosis adicionales de la vacuna de Pfizer el mes pasado. Pero antes de que más personas se pongan manos a la obra, los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades consultarán a un panel de expertos a finales de esta semana antes de finalizar las recomendaciones oficiales sobre quién debe recibir refuerzos y cuándo.
Las últimas medidas ampliarán en decenas de millones el número de estadounidenses que pueden recibir refuerzos y permitirán formalmente “mezclar y combinar” las vacunas, lo que simplificará la obtención de otra dosis, especialmente para las personas que hayan tenido un efecto secundario con una marca pero que sigan queriendo la protección probada de la vacunación.
En concreto, la FDA ha autorizado una tercera dosis de Moderna para las personas mayores y otras con alto riesgo de contraer la COVID-19 debido a sus problemas de salud, trabajos o condiciones de vida, seis meses después de su última vacuna. Un gran cambio: la dosis de refuerzo de Moderna será la mitad de la utilizada en las dos primeras inyecciones, basándose en los datos de la empresa que demuestran que es suficiente para reactivar la inmunidad.
En el caso de la vacuna de una sola dosis de J&J, la FDA dijo que todos los receptores estadounidenses deberían recibir una segunda dosis al menos dos meses después de la vacunación inicial.
Las decisiones de la FDA difieren porque las vacunas se fabrican de forma diferente, con distintos calendarios de dosificación, y la vacuna de J&J ha mostrado sistemáticamente un nivel de eficacia inferior al de las vacunas de dos dosis de Moderna y Pfizer.
Con información de
Infobae
El Gobierno define cómo enfrentar los ruidos internos en una semana clave para la economía y el alineamiento regional
En medio de la polémica con Adorni y la delegación del avión presidencial, en Casa Rosada celebran el alcance del Argentina Week, el evento que busca atraer inversiones. La presencia de Milei en la jura de Kast y la sintonía con Bolsonaro y Trump
La suba de la nafta presiona a la inflación de marzo y deja sin margen al Gobierno para inyectar pesos en la economía
El precio del barril sigue aumentando y en el mercado local los incrementos ya superan el 8% en el mes. El Tesoro buscaría refinanciar vencimientos en la licitación de hoy para mantener a raya la cantidad de dinero
El INDEC da a conocer hoy la inflación de febrero: el dato que esperan las consultoras y qué rubros ponen presión
Tras varios meses con variaciones superiores al 2%, los analistas anticipan que el IPC será similar al de enero. Estiman una fuerte incidencia de los aumentos en carnes y servicios regulados.
Suscribite!
Y recibí las noticias más importantes!
Y recibí las noticias más importantes!
Nota22.com
Conducen: Maxi Romero y Carlos Renna
LO MÁS VISTO
Pullaro desgasta rápidamente a los suyos: ¿el motivo?
No alcanzó con reformar la Constitución para asegurar la posibilidad de la reelección del Gobernador ¿Por qué desgasta políticamente a los propios? Sectores del socialismo analizan alejarse del frente oficialista. Mientras tanto muestran los dientes y enojo en algunos proyectos en trámites en la Legislatura.
ANSES confirmó que en marzo de 2026 se aplicará un aumento del 2,88% en la AUH y el SUAF. La actualización responde a la fórmula de movilidad que ajusta los montos según la inflación. El incremento busca reforzar el poder adquisitivo de las familias beneficiarias en un contexto de suba de precios.
También advirtió que la oposición "No me va a llevar puesto como a Macri".
La denominada "ley de modernización laboral" fue publicada en el Boletín Oficial a través del Decreto 137/2026.
