• Por un error del Banco Nación, todos los empleados del Congreso recibieron $700 mil en sus cuentas
La inflación natural de conflictos
El contagio de reclamos por un salario digno
Domingo 26 de
Mayo 2024
La provincia de Santa Fe "es una provincia grande que paga salarios de provincia chica", dijo Sergio Romero titular de la UDA, a varios medios (incluidos los de alcance nacional).
La situación de Misiones. La reacción de Quintela en La Rioja para aumentar salarios de estatales repentinamente y la latente explosión de conflictos jurisdiccionales es una percepción que analiza la política.
Santa Fe dio un punto más a la policía en el marco de acuerdos salariales muy bajos.
En la conferencia de prensa, desarrollada en la sede de la CGT, el martes 21 de mayo, con el objetivo de convocar al paro del 23 de mayo, participaron los sindicatos con alcance nacional de todos los niveles educativos (paritaria nacional y universitaria).
Algo quedó muy claro: es el momento de la defensa de la educación de gestión estatal. Es el tiempo de la defensa de la Universidad pública.
En este contexto desentonó el discurso de un sector docente que intenta equiparar la escuela privada con la escuela pública.
La escuela pública será y es la herramienta gratuita, laica y universal más importante de la Argentina. El ruido mencionado es connatural. La contradicción pública del mensaje. Cómo quienes defienden la proliferación de empresas educativas y gestión privada de la educación comparten escenario con quiénes combaten las políticas privatizadoras de la educación de Milei. En ese punto los sindicatos dan un mensaje confuso.
Por otro lado, en varias provincias las entidades gremiales docentes del Estado reciben cada vez más afiliados del ámbito privado en busca de una representación más potente.
La provincia de Santa Fe es un ejemplo de diferencias salariales marcadas. No es lo mismo ser un trabajador de API, del Poder Judicial (régimen salarial del Poder Judicial) o del Senado que desempeñarse como docente, policía, enfermera de hospital o asistente escolar. Ni hablar de la remuneración del cargo de un vicepresidente de Lotería o funcionario jerarquizado del Estado. O del titular de la EPE o de Aguas Santafesinas.
Ningún gobierno tuvo la valentía de equilibrar la balanza y la actual gestión de la casa gris continúa con el desalentador paradigma: los salarios bajos son siempre para los mismos sectores de trabajadores.
Santa Fe dio un punto más a la policía en el marco de acuerdos salariales muy bajos.
En la conferencia de prensa, desarrollada en la sede de la CGT, el martes 21 de mayo, con el objetivo de convocar al paro del 23 de mayo, participaron los sindicatos con alcance nacional de todos los niveles educativos (paritaria nacional y universitaria).
Algo quedó muy claro: es el momento de la defensa de la educación de gestión estatal. Es el tiempo de la defensa de la Universidad pública.
En este contexto desentonó el discurso de un sector docente que intenta equiparar la escuela privada con la escuela pública.
La escuela pública será y es la herramienta gratuita, laica y universal más importante de la Argentina. El ruido mencionado es connatural. La contradicción pública del mensaje. Cómo quienes defienden la proliferación de empresas educativas y gestión privada de la educación comparten escenario con quiénes combaten las políticas privatizadoras de la educación de Milei. En ese punto los sindicatos dan un mensaje confuso.
Por otro lado, en varias provincias las entidades gremiales docentes del Estado reciben cada vez más afiliados del ámbito privado en busca de una representación más potente.
La provincia de Santa Fe es un ejemplo de diferencias salariales marcadas. No es lo mismo ser un trabajador de API, del Poder Judicial (régimen salarial del Poder Judicial) o del Senado que desempeñarse como docente, policía, enfermera de hospital o asistente escolar. Ni hablar de la remuneración del cargo de un vicepresidente de Lotería o funcionario jerarquizado del Estado. O del titular de la EPE o de Aguas Santafesinas.
Ningún gobierno tuvo la valentía de equilibrar la balanza y la actual gestión de la casa gris continúa con el desalentador paradigma: los salarios bajos son siempre para los mismos sectores de trabajadores.
¿Cómo morigerar la prisión preventiva?
El art. 222 del CPPSF de la provincia de Santa fe, refiere a la atenuación de la coerción. Dice que el Tribunal, aún de oficio, morigerará los efectos del medio coercitivo en la medida que cumplimente el aseguramiento perseguido.
AFA: La mansión de Pilar vale US$ 20 millones (no US$ 1,8 millones)
Los propietarios son Luciano Pantano y su mamá jubilada, quienes están en la mira por ser presuntos "testaferros" del tesorero de AFA, Pablo Toviggino.
Derechos Fundamentales de la Víctima en el Proceso Penal Santafesino
En el Nuevo Código Procesal Penal Santafesino -Ley 12734 se incluye un capítulo (Titulo IV cap. I, La victima) sobre los derechos de la víctima. Precisamente en el articulo 80 se presentan varios incisos donde se establecen sus derechos.
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¿Cómo evitar la prisión preventiva durante un proceso penal?
Evitar la prisión preventiva es uno de los objetivos centrales de la Defensa técnica al inicio de un proceso penal. Esta medida denominada "prisión preventiva" es excepcional, lo que significa que la regla general debe ser que el procesado transcurra el juicio en libertad, ya que la prisión preventiva es la última ratio en el proceso penal.
En los últimos años, la “educación socioemocional” o “bienestar socioemocional” se fue instalando con fuerza en las agendas educativas argentinas.
Además, el funcionamiento del Poder Judicial fue puntuado por los letrados con una media de 5 sobre 10.
Jesús Daniel Romero, exoficial de inteligencia naval con más de 37 años de servicio en el Ejército de Estados Unidos, explicó en La Tarde de NTN24 que el contingente militar que se encuentra en la cuenca del Caribe responde directamente a la lucha contra el narcotráfico y el Cartel de los Soles.
