RECHAZO A DICHOS DE JOSÉ TESTONI
El Poder Judicial debe enseñarse como el camino para la resolución pacífica de conflictos.
Claro, esto si entendemos el rol actual de las instituciones.
Por otro lado, los medios de comunicación cumplen una misión indiscutible y como espacio periodístico vamos a defender la posibilidad de que la población se entere “qué está pasando”. Eso incluye los reclamos salariales (porcentaje) que hacen los trabajadores a sus empleadores. Porque es asimismo un medio idóneo para que los propios trabajadores se informen masivamente.
Para el que no lo conoce, José Testoni, es dirigente de Amsafe, segunda línea, dicen con aspiraciones de ocupar -en el futuro cercano- el lugar de Sonia Alesso (la dirigente con más peso propio dentro de esa entidad). Según se escucha, muchos aseguran que trabaja para eso hace tiempo.
Una periodista de Aire de Santa Fe (FM 91,1) en una excelente entrevista le preguntó al “docente” en el marco de la posible no convocatoria a discutir salarios por parte del gobierno nacional: “¿tienen idea de presentar una denuncia?”. La pregunta probablemente vino a partir de que se conoció que UDA evalúa “las posibles implicancias penales”.
Testoni respondió: “NINGUNA ESTRATEGIA ESTÁ DESCARTADA, LA LEGAL TAMPOCO… pero básicamente creemos en las estrategias políticas, en las ESTRATEGIAS QUE MÁS ALLÁ DE PRESENTAR PAPELITOS, DE HACER DECLARACIONES EN LOS MEDIOS, PONEN GENTE EN LA CALLE, ponen organizaciones detrás”
A José Testoni pareciera no gustarle demasiado las declaraciones en los medios (de los demás), sí invita a las “estrategias políticas” que “ponen gente en la calle”.
Raro el concepto de “poner”, poco feliz. Las personas no las entiendo parecidas a los “objetos”.
PREOCUPANTE, ADEMÁS, ES LA EXPRESIÓN DEL “MAESTRO”, EN TANTO DEFINIÓ COMO “PRESENTAR PAPELITOS” INICIAR ACCIONES JUDICIALES.
Atentos, abogados y demás integrantes del sistema judicial. Atentas, víctimas, querellantes y damnificados. Atentos, integrantes de la comunidad educativa. Atentos, legisladores. Escuchen las enseñanzas del maestro José Testoni.
Es largamente conocido que los países aspirar a fortalecer el Estado democrático de derecho y la división de poderes. El Poder Judicial –casualmente como la paritaria- es fundamental –como se dijo- para la resolución pacífica de conflictos. Otra descabellada idea llevaría a la humanidad a proponer dirimir conflictos de manera violenta entre particulares, riñas, la justicia por mano propia, etc.
Paradójicamente, las movilizaciones, al final del camino, si tienen éxito, necesitan del “papelito” escrito.
El hombre actual presenta “papelitos” en tribunales para resolver conflictos colectivos e interpersonales. Eso ocurre en las sociedades civilizadas.
POR SUPUESTO, QUE LOS TRABAJADORES ORGANIZADOS TAMBIÉN SE MOVILIZAN SIENDO UNA DE LAS ALTERNATIVAS EN MATERIA DE MEDIDAS DE ACCIÓN DIRECTA EN TÉRMINOS SINDICALES. NO “PUESTOS” NI LLEVADOS, SINO MANIFESTÁNDOSE CON CONCIENCIA DE CLASE TRABAJADORA.
También es cierto, que a lo largo de la historia algunos dirigentes sindicales (que no vamos a identificar) han realizado movilizaciones para no firmar “papelitos” y que todo quede en el vacío. Para apagar algunos fuegos internos, pero con consabida intención de no resolver nada. Pues para presentar una denuncia hay que tener la fortaleza para hacerla.
Es de recordar, que en la paritaria, el empleador presenta sus propuestas escritas en “papelitos”. Y los sindicatos presentan sus reclamos en “papelitos”. El acta de acuerdo se firma en “papelitos”.
Volviendo a la nota. Cerró de manera inesperada en el contexto de lo dicho por “José”: “a disposición, siempre dijimos, absolutamente a disposición para que nos llame enero, febrero, Aire de Santa Fe, con mucho gusto”, culminó Testoni.
Pese a parecer no concordar demasiado en “hacer declaraciones en los medios” sobre ciertos reclamos (algo oscuro parece la idea), está a disposición de los mismos. Buen gesto.
En fin, nada.
La Lechuza Oly.
